В Татарстане приостановили программу повышения эффективности труда
Трехлетняя программа повышения производительности труда в нефтехимии и машиностроении Татарстана застопорилась, признали представители минпромторга на заседании в республиканском Госсовете. В бюджете республики на 2014 год на нее не заложены средства, а чтобы продолжить работу с эффективностью рабочих, нужно пересмотреть программу и сделать более долгосрочной. Сами предприятия не против дополнительной помощи государства по обучению персонала бережливости и лин-технологиям, но напоминают, что важны и другие формы поддержки - например, строительство дорог и прямое финансирование.
Программа повышения производительности труда на 2013-2016 годы, которую Татарстан принял первым и единственным среди российских регионов, нуждается в пересмотре, рассказал на заседании комитета по экономике, инвестициям и предпринимательству замглавы министерства промышленности РТ Алмаз Хусаинов. "Она фактически является утратившей силу, поскольку ее мероприятия не включены в госпрограммы Татарстана. Финансирования нет. Учитывая значимость программы, мы обратились к президенту Татарстана о необходимости включить ее в программу экономического развития на 2014-2020 годы", - заявил он.
Программу принимало министерство экономики РТ с целью повысить продуктивность рабочих на нефтехимических и машиностроительных предприятиях. На мероприятия по энергосбережению, лин-технологиям, обучение рабочих за три года из бюджета Татарстана запланировали выделить 135,5 млн рублей. Программа предусматривает создание к 2016 году 17 тысяч новых высокопродуктивных рабочих мест и увеличение производительности труда в 1,7-2 раза. Один сотрудник нефтехимической отрасли к 2016 году должен давать предприятию выручку в 8,9 млн руб., а машиностроительной - 3,4 млн руб.
В 2013 году на нее выделили 9 млн рублей, которые потратили на создание Центра производительности труда и работу на двух пилотных предприятиях - заводу по производству насосов "Алнас" и химзаводе им. Карпова. В этом году планировали приступить к аналогичному проекту на судостроительном заводе им. Горького и заводе резинотехнических изделий "Кварт".
"В Татарстане по реализации долгосрочной целевой программы бережливого производства накоплен существенный опыт данного процесса, и его утрата – непозволительная роскошь для нас. Сегодня в разработку лин-технологий в республике включились более 160 предприятий и организаций. За последние 4 года обучили 5 тысяч работников различных отраслей. В 2014 году будет обучено 930 сотрудников", - рассказал Хусаинов.
В "Кварте" работой по программе остались довольны, рассказал РБК-Татарстан начальник экономического отдела химзавода им. Карпова Рузалин Хабибуллин. Завод, по словам Хабибуллина, старый, где-то осталась доля ручного труда - на каталках подвозят сырье. Ежегодно в переоборудование приходится вкладывать по 30-40 млн руб. Заводу предложили изменить расположение оборудования более рациональным образом и использовать энергосберегающие осветители. "Свежий взгляд со стороны помогает. Работа не прошла даром", - говорит Хабибуллин.
В свою очередь, присутствовавший на заседании комитета гендиректор ТАИФа Альберт Шигабутдинов попросил депутатов упомянуть в проекте программы и инфраструктурную помощь. "Нам нужны мосты, дороги, склады, аэропорты. Вот, к примеру, от Нижнекамска в Казань железная дорога идет полтора-двое суток. Значит, груженый автомобиль идет 5-6 часов минимум. Если это вопрос решить, мы получим огромное увеличение производительности труда", - сказал он.
Председатель комитета Марат Галеев порекомендовал министерствам включить программу повышения эффективности труда в более долгосрочную - экономического развития Татарстана на 2014-2020 годы, а также включить в нее вопрос финансирования инфраструктуры. "Инфраструктура – это первоочередные вопросы. Бизнес никогда такие вопросы не решит", - констатировал он.
Елена Иванова
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
