В Татарстане предпенсионеры жалуются на бизнес
«Мы с Гострудинспекцией сразу договорились разбираться по каждой ситуации отдельно. Мы открыли горячую линию, пункты приема в каждом центре занятости. Человек может прийти и все рассказать или просто анонимно позвонить и сообщить, что на предприятии на него давят, вынуждают к увольнению. Такое количество сигналов поступило начиная с ноября прошлого года, всего за четыре месяца. Мы отработали с Гострудинспекцией каждое сообщение, выехали на предприятие, встретились со службой кадров. Серьезный бизнес не хочет нести никаких репутационных издержек. Ведь такие факты связаны с обнародованием или хотя бы сообщениями в социальных сетях», – рассказала Зарипова в интервью гендиректору АО «Татмедиа» Андрею Кузьмину.
По словам Зариповой, переобучение людей предпенсионного возраста запустили ПАО «КамАЗ», МУП «Метроэлектротранс», МУП «Водоканал». Заявки поступили также от казанского аэропорта и завода имени Карпова.
«Для предприятия это большой плюс, когда оно не несет затраты за переобучение предпенсионеров, государство ему помогает в этом вопросе», – сказала министр в интервью, опубликованном на сайте ИА «Татар-Информ».
В общей сложности, предприятия направили на переобучение порядка 1,5 тыс.человек. «Но перед нами стоит задача переобучить еще и тех, кто является безработным. Их доля в структуре безработицы невелика, но, тем не менее, мы сегодня принимаем и продолжаем принимать заявки от предприятий, на которых трудятся предпенсионеры. Это серьезная поддержка из федерального бюджета, и это та программа, которая позволит нам сохранить конкурентоспособность, обеспечить трудовые гарантии этих людей», – сказала Зарипова.
Объем финансирования республиканской программы содействия занятости составит 1,7 млрд рублей. Почти миллиард должен поступить из федеральной казны, еще 753,6 млн рублей – выделит бюджета РТ. На дополнительное образование выделят 93 млн. Стоимость трехмесячного переобучения одного человека составляет не более 68,5 тыс. руб. Безработным предпенсионерам предусмотрена стипендия, равная величине МРОТ. Работающим гражданам выплаты не предусмотрены.
Министр напомнила, что за увольнение людей предпенсионного возраста грозит уголовная ответственность. «Основание для увольнения – это всегда только квалификация специалиста, не важно, какого он возраста или пола. Если работодатель принимает такие меры необоснованно, то размер штрафа составит 200 тыс. рублей», – сказала Зарипова.
В категорию предпенсионеров граждане попадают за 5 лет до наступления пенсионного возраста. Это мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины с 1964-го. По данным министра труда РТ, в республике их насчитывается 141 тыс.человек. Однако большинство из них продолжает работать.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
