Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Спрос на людей: как бизнес восполняет дефицит ИТ-специалистов

Власти и представители бизнеса заявили о дефиците и жесткой конкуренции за ИТ-специалистов. В крупных медиа-холдингах говорят о «выращивании» кадров. Есть мнение, что необходим госзаказ на подготовку специалистов
Спрос на людей: как бизнес восполняет дефицит ИТ-специалистов

В Иннополисе со 2 по 4 декабря проходит финал конкурса «Цифровой прорыв 2021». Министр цифрового развития РФ Максут Шадаев сообщил, что в этом году основной темой стала подготовка кадров.

«За любыми технологиями стоят люди, и мы понимаем, что главная задача — обеспечить качество подготовки кадров на высоком уровне, чтобы мы могли осуществлять большие цифровые прорывы», — сказал Шадаев.

Он заявил, что государство должно стимулировать появление решений, которые были бы востребованы на рынке.

Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров добавил, что государству и бизнесу нужно способствовать удержанию талантливых ИТ-кадров в России.

Финал третьего сезона конкурса проходит в городе Иннополис (Татарстан) 2-4 декабря.

Конкурс «Цифровой прорыв» – флагманский проект платформы «Россия – страна возможностей», который реализуется в рамках национального проекта «Образование».

Главная цель – найти новые кадры для цифровой экономики по всей России. Первый конкурс начался в апреле 2019 года, второй – в марте 2020 года.

Жесткий хантинг vs обучение

Руководитель продуктов РБК Марсель Муртазин заявил  что в стране началась активная борьба за сотрудников. Поэтому многие компании начали самостоятельно готовить специалистов.

«Мы активно сотрудничаем с вузами. У нас есть программа по привлечению стажеров в работу, а также отдел hr, который ищет кадры на рынке. Помимо этого, мы внутри компании нанимаем молодых специалистов и дальше их выращиваем до уровня middle или senior. Этот подход очень хороший, потому что ты можешь направить специалиста, и он всегда с тобой в контакте», — сказал он.

Эксперт считает, что формат удаленной работы помогает найти квалифицированных и талантливых специалистов.

«В работе мы используем гибридный формат. У нас много людей работают из регионов. Я недавно нанял сотрудника из Казахстана. В России такого продуктового аналитика найти почти нереально: либо они дорого стоят, либо их разобрали, поскольку сейчас на рынке наблюдается кадровый голод. Идет бесконечная конкуренция между ИТ-гигантами России. Людей разбирают очень быстро, нужно быстро принимать решения и двигаться дальше», — сказал Муртазин.

Конкурс «Цифровой прорыв», по его словам, может помочь с поиском новых кадров, которые в будущем будут высококлассными специалистами.

Нет кадров – нет профессионалов

Директор по развитию цифрового бизнеса группы «Интерфакс», первый вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью Олег Полетаев подчеркнул, что сейчас поиск квалифицированных специалистов – одна из труднейших задач для работодателя. 

«Конкуренция Яндекса, Сбера и Mail.ru очень обострилась, поэтому искать высококвалифицированные кадры необыкновенно тяжело. Мы набираем по 100-150 человек в год, но сроки увеличиваются на много месяцев», — сказал он.

Большинство крупных ИТ-компаний, в основном, располагаются в Москве или Санкт-Петербурге, реже – в Казани и Нижнем Новгороде. Данная тенденция, по мнению Полетаева, показывает, что нужно изучать новые формы взаимодействия вузов с бизнесом чтобы решать проблему привлечения практиков.

«Нам нужно оформлять госзаказ не только на ИТ-кадры, но и на ИТ-преподавателей из реального сектора,а также искать формы практико-ориентированного обучения. Нам важно, чтобы оно не ограничивалось периметром Москвы и Санкт-Петербурга», — считает Полетаев. 

Готовые квартиры в новых кварталах

В разных районах Москвы и области

Квартиры в столице 

с выгодой до ₽4,5 млн

Выгодные предложения 

для семей с детьми

Видовые квартиры 

в высотных башнях

Варианты с мебелью 

и встроенной техникой

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.



 

Лента новостей
Курс евро на 14 декабря
EUR ЦБ: 109,01 (-1,47)
Инвестиции, 13 дек, 18:37
Курс доллара на 14 декабря
USD ЦБ: 103,43 (-0,52)
Инвестиции, 13 дек, 18:37
Все новости Татарстан
Медведев не исключил появление новых регионов в составе РоссииПолитика, 16:12
Премьер Грузии заявил, что «майдан» в стране не состоится никогдаПолитика, 16:12
Как оптимизировать бизнес-процессы при резком росте заказовРБК и Альфа-Лизинг, 16:00
Путин предложил запустить аналог программы «Время героев»Политика, 15:59
Тренды 2024 года в мире криптовалютКрипто, 15:57
«Россия 25» пропустила три шайбы за 68 секунд на Кубке «Первого канала»Спорт, 15:55
Эрдоган назвал, в какой стране могли оказаться Дамаск и АлеппоПолитика, 15:53
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Как low-code ускоряет разработку и вывод продуктов на рынокТренды, 15:53
Путин увидел «вагон проблем» в вопросах к прямой линииПолитика, 15:39
Куда любит ездить шеф-повар и совладелец ресторанов Selfie, «Гвидон» и IKРБК и Wey, 15:30
Мишустин выразил соболезнования в связи со смертью Раисы МаксимовойОбщество, 15:28
Вызовы и тренды: будущее R&D в промышленностиТренды, 15:27
Сирийцы впервые попали на личный курорт АсадаПолитика, 15:15
РФС поддержал решения судьи отменить два гола «Зенита» в игре с «Акроном»Спорт, 15:14