Татарстан , 05 апр 2019, 10:43

Прощание с Ford Sollers: назван размер компенсаций увольняемым работникам

Сотрудники закрывающихся заводов Ford Sollers в Татарстане получат компенсации в размере от 5,5 и до 12 месячных окладов. В компании пояснили, что сумма будет зависеть от стажа работы, но размер окладов озвучить отказались

Представитель по связям с общественностью Ford Sollers в РТ Индира Салимгараева сообщила РБК Татарстан, что программу добровольного увольнения работники заводов получили 4 апреля.

«Условия добровольного увольнения сотрудников Ford Sollers выше, чем установлено законодательством», – отметила Салимгараева.

По ее словам, на данный момент уволившихся нет. Салимгараева заверила, что среди рабочих не ожидается акций протеста, которыми, по сообщения СМИ, пригрозили сотрудники автозавода во Всеволжске. Напомним, что люди потребовали компенсации в размере двух годовых окладов, пригрозив в случае отказа голобовками. «У нас все спокойно. Недовольных нет», – сказала представитель Ford Sollers.

rbc.group

Как сообщил сегодня РБК Санкт-Петербург, в профсоюзе завода во Всеволожске недовольны условиями увольнения. «Это абсолютно не то, чего мы требуем. Даже ничего близкого к нашим желаниям тут нет. Завтра будем эту тему поднимать на собрании. Ждем губернатора», – заявили профсоюзные лидеры «Фонтанке».

rbc.group

Решение покинуть рынок легковых автомобилей компания Ford Sollers озвучила 27 марта. В Татарстане работают 3 предприятия. Одно из них – по выпуску Ford Transit – продолжит работу. До конца июня 2019 года будут закрыты завод по выпуску легковых автомобилей в Набережных Челнах и производство двигателей в ОЭЗ «Алабуга». Как ранее сообщала Салимгараева, штат работников составляет 100 и 850 человек соответственно.

В четверг на брифинге в кабмине РТ увольнение работников Ford Sollers прокомментировала официальный представитель казанского Кремля Лилия Галимова. По ее словам, ситуацию с высвобождением сотрудников закрывающихся предприятий контролируют региональные министерство промышленности и торговли и минтруд.

«В привлечении части выпадающих кадров есть заинтересованность у «КАМАЗа» и компании Haier. В Закамской зоне, где располагались заводы – большая концентрация всевозможных производственных площадок: это территории опережающего развития (ТОСЭР) в Нижнекамске и Набережных Челнах, особая экономическая зона «Алабуга» и большое количество технопарков. На сегодняшний день там образовался большой дефицит таких кадров. Поэтому у правительства республики нет никаких опасений, что кто-то останется не трудоустроен», – заявила Галимова.

Глава пресс-службы ПАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев заявил РБК Татарстан, что в настоящее время идут переговоры с Ford Sollers. «Мы готовы принять на работу всех желающих трудоустроиться к нам работников закрывающихся заводов в Набережных Челнах и «Алабуге», – сказал Афанасьев.