За прилавком: в РТ на 20% выросло число соискателей в сфере ритейла
«Согласно аналитике SuperJob, несмотря на уход иностранных брендов, паники на рынке труда нет. Вышедшие на рынок труда соискатели частично закрыли потребность в персонале в ритейле и общепите, которая наблюдалась в Республике Татарстан. Мы видим небольшое снижения числа резюме за месяц: это характерно для середины лета – соискатели вышли на сезонные вакансии, пик публикации которых приходится на конец весны – начало июня. Летом также мы имеем дело с отложенными процессами: даже если людей окончательно рассчитали с работы, часть из них решает отдохнуть в сезон отпусков и приступить к поискам нового работодателя ближе к осени», — сообщили РБК Татарстан в пресс-службе компании SuperJob.
По данным их аналитиков, по сравнению с июлем прошлого года, число резюме соискателей в сфере розничной торговли выросло на 20%. За месяц количество резюме осталось практически неизменным: отрицательная динамика составила 3%. В сфере общественного питания за год число резюме не изменилось, за месяц – стало меньше на 8%.
Накануне глава Центра занятости населения Казани Тимур Муллин сообщил, что в столице региона в режиме простоя находятся 2,4 тыс. работников. Еще 1,4 тыс. человек трудятся в режиме неполной занятости. 500 человек, по данным проведенного мониторинга, работодатели планировали сократить. Такая ситуация наблюдается, по данным главы городской службы занятости, на 264 предприятиях.
«Простой произошел из-за обрыва логистических цепочек, что привело к нарушению поставок сырья и готовой продукции, а также сменой собственников в связи с уходом ряда иностранных компаний. Преприятия вынуждены перестраивать работу в новых экономических условиях. Наряду с этим 65 предприятий завершили мероприятия, связанные с введением режима неполного рабочего дня либо неполной занятости. Ряд организаций, объявивших о простое планируют ребрендинг, следовательно, рабочие места у них сохраняются», — сообщил Муллин.
Глава исполкома Казани Рустем Гафаров отметил, что сворачивают деятельность на российском рынке, по большей части, иностранные компании из сферы торговли.
Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова сообщила РБК Татарстан, что помесячная динамика активности соискателей РТ в сфере продаж на рынке труда в 2022 году была неоднородной. «В марте мы видели прирост активности относительно февраля на 15%, в апреле +1% по сравнению с мартом. В мае динамика начала демонстрировать отрицательные значения: минус 2% относительно апреля, в июне аналогичная тенденция продолжилась», — рассказала она.
Схожая ситуация, по ее словам, фиксировалась в общепите. В марте, по сравнению с февралем, число резюме выросло на 15%, в апреле к марту на 2%. В мае активность соискателей, по сравнению с апрелем, снизилась на 7%. «В июне 2022 года отрицательная динамика продолжилась относительно майских показателей», — сообщила Севостьянова.
На совещании в мэрии 4 июля чиновники отметили, что тенденции к росту безработицы в столице региона нет. На 1 июля ее уровень составил 0,64% от общей численности рабочей силы, которая в 2022 году выросла к прошлому году на 2,1 тыс. человек до 643,3 тыс. На 1 июля прошлого года уровень безработицы был 1,57%.
Количество вакансий, по словам Муллина, в 2022 году сократилось. Сейчас их открыто 19,1 тыс. от 3 тыс. работодателей, годом ранее соискателям предлагали 20,6 тыс. рабочих мест. Число предложений уменьшилось в таких отраслях, как строительство – минус 17% до 2,8 тыс., в обрабатывающем производстве на 14% до 2,2 тыс., в торговле – на 6% до 1,6 тыс. и так далее.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
