Государство платит врачам и учителям вдвое меньше, чем частники
![Государство платит врачам и учителям вдвое меньше, чем частники](https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/3/94/754734018996943.jpg)
Учителя
Согласно статистике сервиса «Яндекс.Работа», средняя зарплата школьного учителя составляется 27 тыс. руб. Но здесь нужно учитывать, что средний показатель зарплат становится выше благодаря предложениям от частных школ. К примеру, учителю английского языка в техникуме или государственной школе Казани предлагают зарплату в размере 15 тыс. руб. В то время, как частное образовательное учреждение размещает предложение о работе, но с зарплатой в 20-35 тыс. руб. Точно также обстоит ситуация с вакансией учителя русского языка и литературы. В государственной школе представители данной профессии в среднем смогут заработать 16 тыс. руб., а в частной же школе - от 20 тыс. руб.
Однако предположения о том, что заработные платы в частной школе в разы выше, чем в государственной, не всегда оказываются верными. На деле случается так, что доход учителей не зависит от вида финансирования школы и зарплаты оказываются практически эквиваленты.
Так, учредитель казанской школы стратегического развития «Прогресс» Ирина Надеждина рассказала, что не всегда в частных школах аккумулируют баснословные денежные средства, в том числе и на зарплаты педагогам.
«На самом деле, о частных школах ходит очень много легенд. У нас, как и в государственной школе, заработная плата педагога зависит от количества рабочих часов, педагогического стажа и других факторов. В среднем учителя в нашей школе получают 300 рублей в час, а воспитатели - 200 рублей. И это не многим больше, чем в государственных учреждениях. Если школа имеет лицензию, то министерства образования вступает в со-финансирование и частично компенсирует расходы частной школы. Однако, мы столкнулись с ситуацией, что государственное финансирование происходит неравномерно: кому-то затраты на зарплаты учителям компенсируются полностью, а кому-то нет. Также, крайний раз нашей школе выделилось по 2,5 тыс. руб. на ребенка, а, например, школе им. Лобочевского 3 тыс. руб. Мы так и не сумели выяснить, с чем это связано. По факту же выходит так, что размер налога, который мы платим государству, фактически равен сумме, которую выделяют для поддержки нашей школы. Конечно, может быть в нелегальных частных школах, которые не лицензируют свою деятельность, денег больше. Они же не платят налоги, а просто существуют на средства родителей, которые платят за образование своих детей», - прокомментировала Ирина Надеждина.
Также собеседник отметила острый дефицит кадров и неготовность молодых специалистов начинать свою карьеру в школе с нуля.
«Нехватка кадров в школе есть. Молодые вообще не готовы. В них нет ответственности, они хотят «все и сразу» и низкие зарплаты - один из важных критериев, почему они не идут работать в школы», - пояснила Ирина Надеждина.
Врачи
В сфере медицины разница между врачами частных клиник и государственных больниц видна куда больше. К примеру, в первых зарплата администратора на респешн достигает 24 тыс. руб., что выше дохода терапевта или врача ультразвуковой диагностики в городской поликлинике, которые зарабатывают в среднем 20 тыс. руб. На позиции хирурга специалист сможет получать порядка 40 тыс. руб. в бюджетном учреждении, в то время как специалист частного учреждения заработает свыше 65 тыс. руб. Есть и специальности, зарплаты которых разнятся вдвое. Например, врачу - анестезиологу в городской поликлинике предлагают 20 тыс. руб., а в частной клинике - 40 тыс. руб.
Ответить на вопрос, почему так происходит, представители медицинских учреждений затруднились. Однако, смогли оценить, действительно ли ситуация складывается не в пользу врачей, работающих на государство.
«Могу сказать, что в частных клиниках врачи чаще получают больше, чем в государственных официально. В бюджетных же учреждениях врачи могут получать больше только за счет дополнительного заработка. Например, «благодарность» от пациентов. И вообще, когда пациент идет к врачу государственное учреждение, он испытывает стресс. Он считает, что если он не заплатит врачу, то его плохо посмотрят. А в коммерческих учреждениях, как правило, пациент может вести себя спокойно. Потому что он понимает, что оплачивая определенную сумму, которая включает в себя определенный тариф, он получит конкретный набор процедур и ему не придется платить какие-то дополнительные «благодарности» и бонусы врачу. Заработные платы специалистам в частных учреждениях выплачиваются из собственных средств организации», - считает коммерческий директор многопрофильной клиники Medel Ленар Салахутдинов.
Впрочем, главный врач городской поликлиники № 11 Марат Хамидуллин уверил, что не все так плохо с зарплатами в государственных учреждениях. Он рассказал о том, что у специалистов есть надбавки и премии, а участковый-терапевт, например, может зарабатывать до 40 тыс. руб. при условии, если он возьмет на себя максимальную нагрузку.