Лента новостей
Все новости Татарстан
Адвокат заявил об отсутствии отпечатков Абызова на найденных наркотиках Общество, 14:45 В МИДе заявил о попытке США превратить Арктику в театр военных действий Политика, 14:37 Катапультирование пилота из падающего F-16 в Калифорнии засняли на видео Общество, 14:26 Почему Bitcoin может резко подорожать в ближайшие месяцы Крипто, 14:21 Фотографии как у Афродиты: в чем секрет успешной съемки РБК Стиль и HUAWEI, 14:20 Бывший футболист «Спартака» объявил об уходе из «Базеля» Спорт, 14:13 Суд отказался освободить Абызова из клетки на время заседания Общество, 14:05 «Яндекс» запустит сервис «облачных ресторанов» в Москве и Петербурге Бизнес, 14:01 Забота Баффета: что не так с системой корпоративного здравоохранения Pro, 13:58 Как компании могут экономить на деловых поездках Партнерский материал, 13:49 Мэр Екатеринбурга предложил не вычеркивать сквер из опроса о храме Общество, 13:48 Серебряный призер Олимпиады-2018 перейдет в российский хоккейный клуб Спорт, 13:36 Приватбанк подал иск к Коломойскому в американский суд Бизнес, 13:33 ЦБ назвал реальной цель снизить ставки по ипотеке до 8% Финансы, 13:30
Татарстан ,  
0 
В Казани открывают бесплатные курсы подготовки кадров для предприятий ЖКХ
В Татарстане открывается отделение федерального проекта «Все дома», в рамках которого в Казани будут готовить квалифицированных специалистов в сфере ЖКХ. Организаторам уже поступило более сотни заявок от желающих пройти обучение. В казанских управляющих компаниях РБК-Татарстан говорят, что специалистов с образованием и опытом им не хватает, и для выпускников проекта рабочие места найдутся.
Фото: РБК-Татарстан

В Казани открывается отделение федерального проекта «Все дома», в рамках которого будут бесплатно готовить квалифицированных специалистов в сфере ЖКХ. Организаторам уже поступило более сотни заявок от желающих пройти обучение. В казанских управляющих компаниях РБК-Татарстан говорят, что специалистов с образованием и опытом им не хватает и для выпускников проекта рабочие места найдутся.

Проект реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) и Фонда содействия реформированию системы ЖКХ. Как сообщил РБК-Татарстан руководитель регионального отделения проекта «Все дома» Евгений Чекашов, у татарстанцев от 18 до 35 лет появится возможность пройти бесплатное обучение по таким направлениям, как «Управление жилищным фондом», «Организация и проведение капитального ремонта», «Энергосбережение в ЖКХ» и другим. Планируется, что в программу обучения войдут и краткосрочные семинары – на несколько часов, и курсы по повышению квалификации до нескольких месяцев. Работу по обучению будущей кадровой элиты сферы ЖКХ в Казани планируется начать до конца октября.

«Сейчас на базе вузов и сузов Казани мы создаем площадки для коммуникации и налаживания сотрудничества между талантливыми студентами и организациями, заинтересованными в кадрах и проектах в сфере ЖКХ на региональном уровне, - сообщил Е.Чекашов. - Мы планируем наладить плотное сотрудничество с профильными организациями - будем выявлять потребность в кадрах. Студентов будем готовить конкретно по востребованным направлениям».

По его словам, в чтении лекций примут участие казанские чиновники. Готовность поддержать работу активистов «Все дома» выразили министерство строительства и ЖКХ РТ, министерство по делам молодежи, спорту и туризму РТ, а также казанский исполком. Кроме того, участники программы "Все дома" смогут пройти стажировки в министерстве регионального развития РФ и федеральном агентстве по строительству и ЖКХ.

Спрос на подготовленных специалистов сферы ЖКХ в Казани велик. Как сообщила РБК-Татарстан руководитель пресс-службы Казанского филиала HeadHunter Наталья Парфенова, в Татарстане за 9 месяцев 2013 года было открыто более 1,5 тысяч вакансий в сфере ЖКХ, по Казани их количество составило чуть более 9 сотен. Резюме же существенно меньше: на 10 вакансий работодателей приходится всего 8 резюме.

«Спрос на специалистов ЖКХ растет более динамичными темпами, чем предложение. Так, с начала прошлого года в Татарстане количество вакансий выросло на 80%, а число резюме увеличилось лишь на 50%, - констатирует эксперт. - Напряженность в этой сфере рынка труда очевидна и, по нашим прогнозам, в ближайшее время восстановления баланса спроса и предложения ожидать не стоит».

Статистику подтверждает и заместитель генерального директора по ЖКХ УК «Уютный дом» Рамиль Шарафуллин. По его словам, молодые специалисты, имеющие профильное образование, крайне востребованы у работодателей сферы ЖКХ по всей республике. Например, УК «Уютный дом» сейчас нуждается в представителях рабочих профессий: открыта вакансия начальника службы электриков, нужны инженеры энергосбережения.

Он считает образовательную программу проекта «Все дома» актуальной и полезной. Управляющая компания «Уютный дом», заверил Шарафуллин, с удовольствием приняла бы выпускников проекта в свой штат. "Сейчас у нас, в основном, работают выпускники строительного университета, энергетического и других, однако людей с профильным образованием практически нет. Например, я сам ездил учиться в Москву в Российскую академию народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ», - сказал Рамиль Шарафуллин.