Социальная дистанция: в Татарстане выросло число вакансий с удаленкой

Сервис по поиску работы и персонала зафиксировал на фоне новых COVID-ограничений рост числа вакансий с удаленным форматом работы: с 8 октября их стало больше в 1,7 раз. Активнее начал расти спрос на курьеров в службы доставки

Как рассказала РБК Татарстан руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова, начиная с 8 октября, количество вакансий с удаленным форматом работы выросло в 1,7 раз к аналогичному периоду первой недели октября.

Всего, по данным hh.ru, с начала октября было опубликовано 1,6 тыс. предложений с удаленкой, что в 4 раза больше относительно начала 2021 года.

В пресс-службе сервиса SuperJob РБК Татарстан рассказали, что количество вакансий с удаленным форматом работы в регионе на данный момент, по сравнению с мартом увеличилось более чем в полтора раза. Их доля составляет на сегодня 9,7% от общего количества против 6% в марте. В доковидное время в 2017—2019 годы их было 1-2% от общего числа.

rbc.group

С сегодняшнего дня в Татарстане начали действовать новые COVID-ограничения. В частности, доступ в ТЦ, заведения общепита, спортцентры, на массовые мероприятия, включая спортивные, осуществляется по QR-кодам о вакцинации либо сертификатам о перенесенном заболевании.

Для пенсионеров, старше 65 лет, не прошедших вакцинацию от коронавирусной инфекции вводится обязательная изоляция. Работодатели обязаны перевести таких сотрудников на удаленку.

Постановление правительства РТ о введении ограничений было подписано вечером 7 октября.

rbc.group

Севостьянова рассказала, что за последние 4 дня, по сравнению с первой неделей октября, в Татарстане в 4 раза выросло количество предложений для курьеров. Было открыто 95 вакансий против 43 неделей ранее. « Чаще всего эти предложения связаны с доставкой еды и прочих непродовольственных товаров», – рассказала пресс-службы hh.ru Поволжье.

По данным SuperJob, число вакансий для курьеров в течение месяца увеличилось на 16,9%. В прошлом году в аналогичный период количество оно практически не менялось. «Вакансий в сфере здравоохранения за месяц стало больше на 13,3%. Однако в прошлом году в тот же период SuperJob фиксировал аналогичный прирост количество вакансий, вызванный сезонным ростом заболеваемости», - рассказали в компании.

По словам Севостьяновой, заметных изменений в количестве вакансий с упоминаниями вакцинации пока не наблюдается. В SuperJob сообщили, что среди вакансий в Татарстане, где работодатели чаще всего указывают пожелания к наличию сертификата о вакцинации от COVID-19 или готовности сделать прививку, большинство предназначены продавцов и других специалистов торговой отрасли, работников сферы общественного питания, складских рабочих, ИТР и квалифицированных рабочих для производства и строительства, водителей, медиков и педагогов.

Сегодня на совещании в мэрии города и.о. начальника управления здравоохранения Казани Рамиль Мухаматдинов рассказал, что с 8 по 10 октября, когда стало известно о введении QR-кодов и прочих ограничений, количество вакцинировавшихся возросло с 1,5 тыс. до 4 тыс. в день. Мощность прививочных пунктов столицы Татарстана составляет 10 тыс. вакцинаций в день.

При этом охват вакцинацией от COVID-19 медики называют низким: 37,7% взрослого населения столицы Татарстана. Мухаматдинов заявил, что при темпах вакцинации в 1,5 тыс. человек в день, который был до введения QR-кодов, необходимый для формирования коллективного иммунитета охват прививками в 80% населения был бы достигнут к ноябрю 2022 года.