Меньше пенсионеров: в РТ озвучили итоги первого года пенсионной реформы
«Каждый год мы стабильно отправляли на пенсию примерно 60 тысяч человек. В 2019 году не отправили на пенсию 27 тысяч, отправили более 32 тысяч. В этом году ситуация будет посложнее — около 40 тысяч не отправим, 20 — отправим. Это связано с переходным периодом, который закончится в 2028 году, потому что в 2023 году, допустим, женщина достигнет 55 лет и ей будет нужно ждать выхода на пенсию пять лет», – рассказал глава Пенсионного фонда по РТ Эдуард Вафин в программе «Интервью без галстука» Андрея Кузьмина.
По его словам, в республике из 3,9 млн человек, населяющих республику, свыше 1,1 млн (порядка 30%) – состоят на учете в ПФР. «Причем с каждым днем равенство увеличивается. С одной стороны, хорошо, что население стареет, — это показывает наш демографический рост. С другой стороны, это приводит к дисбалансу пенсионной системы. То есть изменения продиктованы необходимостью ее сбалансировать», – сказал Вафин в интервью, опубликованном ИА «Татар-Информ».
Работающих пенсионеров в РТ зарегистрировано 237 тысяч. По словам Вафина, продолжают трудовую деятельность порядка 50% выходящих на пенсию. «В России равенство работающих и пенсионеров — так называемый демографический крест — ожидалось уже в 2030 году, в Татарстане — в 2040-м. В этом случае один работающий обеспечивал бы одного пенсионера. Это бы привело к резкому падению доходов пенсионеров и падению страховых взносов», – заявил Вафин, говоря о причинах, по которым власти страны приняли решение провести пенсионную реформу.
«По большей части люди были не совсем довольны, но отдельные индивидуумы благоприятно восприняли возможность подольше остаться на рабочем месте. Некоторые из них приходили ко мне на прием и говорили: «Хорошо, можно еще пять лет спокойно поработать, и никто тебя не прогонит». Все зависит от тяжести труда и здоровья», – сказал глава Пенсионного фонда по Татарстану.
Напомним, что закон по повышении пенсионного возраста был принят в России в 2018 году. Для мужчин он увеличился до 65 лет, для женщин – до 60.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
