Кадры будущего: «Сибур» построит в Нижнекамске частную бесплатную школу
В Нижнекамске заложили «Сибур Школу» – частное бесплатное образовательное учреждение для детей. Обучение будут вести в 1-11 классах и ориентируют на практику. Проект призван решить вопрос кадров и оттока населения

Фото: рендер проекта будущей школы
В Нижнекамске сегодня заложили строительство «Сибур Школы» – частного образовательного учреждения с бесплатным обучением. Как отметил член правления – исполнительный директор «Сибура», председатель совета директоров «Нижнекамскнефтехима» Игорь Климов, отвечая на вопросы журналистов, школа будет представлять собой многофункциональный центр практикоориентированного образования.
В проект, который помимо школы и ее оснащения, включает спортивную инфраструктуру, компания вложит свыше 8 млрд руб. Завершение строительства школы запланировано на 2028 год. Ее площадь будет более 19 тыс. кв. м. Она сможет принять до 960 учеников с 1 по 11 классы. Принимать в образовательное учреждение будут всех детей без каких-либо квот и вне зависимости от места работы и проживая родителей. Отбор будет предусмотрен только в специализированные классы.
Остаться в Нижнекамске
«Мы рассчитываем, что школа поможет изменить траекторию для молодежи: не уехать из Нижнекамска, чтобы найти возможности, а получить возможности здесь и связать с городом свое профессиональное будущее – в инженерии, технологиях, науке, предпринимательстве. Мы не знаем, какими будут технологии и профессии через 15, 20 или 30 лет, но точно знаем, что стране понадобятся люди, которые смогут создавать новое, заниматься наукой и развивать производства. Мы последовательно развиваем в Татарстане среду, в которой соединяются наука, образование и промышленность. Центр научных исследований и масштабирования технологий в Казани и новая школа в Нижнекамске – это не разные полюса, а элементы одной экосистемы», — сказал Климов.
Раис Татарстана Рустам Минниханов заявил, что реализация проекта «Сибур Школы», которому, по его мнению, нет аналогов в России, поможет в разы повысить рейтинг Нижнекамска, его привлекательность в глазах жителей. Многие семьи, отметил он, принимают решение о переезде в другой город именно из-за отсутствия возможностей для ребенка получить образование желаемого уровня, так как нет соответствующих учебных заведений.
«Идея витала в воздухе несколько лет. Мы с коллегами из «Сибура» посещали передовые школы мирового уровня, но решение, принятое советом директоров, исполнительной дирекцией компании, о строительстве такого образовательного комплекса вдвое больше наших ожиданий», — сказал Минниханов.
Мэр Нижнекамска Радмир Беляев сообщил, что за 2 года «Сибур» инвестировал в сферу образования города 2,5 млрд руб. Был сформирован образовательный нефтехимический кластер, в который уже входят, например, лицей №35, учебный центр «Сибуринтех-НК» и другие учреждения и куда войдет «Сибур Школа». В результате, по его словам, 83% выпускников 9 классов остаются продолжать образование в Нижнекамске. Это является актуальным, так как в городе с развитием промышленности будут создаваться новые рабочие места.
Так, на «Нижнекамскнефтехиме», по данным пресс-службы предприятия, планируется в течение 3 лет создать еще 500 новых рабочих мест в год. За прошедшие 4,5 года «Сибур» инвестировал в производственную, ремонтную, образовательную и социальную инфраструктуру Нижнекамска более 350 млрд руб. Были построены и запущены в работу производства этилена, гексена, ремонтно-механический завод, обновлена социальная и обучающая инфраструктура. В текущем и будущем году будут завершены строительство этиленопровода, новое производство металлоценового полиэтилена, а в 2028 году начнется производство на создаваемом командой компании производстве этилбензола, стирола и полистирола. Развитие предприятия продолжится и в дальнейшем. Это, отметили в пресс-службе «Нижнекамскнефтехима», формирует устойчивый долгосрочный спрос на специалистов с высоким уровнем подготовки в области естественных и точных наук, инженерии и технологий.
В промышленности региона в целом на протяжении нескольких лет фиксируется дефицит кадров. В 2024 году минпромторг Татарстана сообщил, что в ближайшие 7 лет промышленности республики потребуется порядка 60 тыс. работников. По данным кадрового центра «Работа России» в РТ, на 1 августа в регионе было открыто 83,5 тыс. вакансий. При этом официально зарегистрированных безработных – 3,9 тыс. Уровень регистрируемой безработицы составлял 0,19%. На одно предложение о работе в регионе приходится 0,5 человека. Из общего количества 55% или 46,3 тыс. вакансий были открыты в строительной отрасли, 9% или 7,9 тыс. – в промышленности.
«Анализ рынка труда Татарстана выявил острую потребность в специалистах в строительной и промышленной сферах», — отметил директор кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин.
В пресс-службе hh.ru РБК Татарстан сообщили, что в первом полугодии в Татарстане в нефтегазовой отрасли было размещено более 2,7 тыс. вакансий при общем количестве 29,7 тыс. предложений для представителей рабочих специальностей.
Будущие инженеры и ученые
Управляющий директор «Сибура» по организационному развитию Данил Рассказов сообщил, что обучение в новой школе будут вести по двум основным направлениям. В рамках первого – индустриального – планируется готовить будущих инженеров-практиков с элементами технологического предпринимательства. Для детей в том числе будут предусмотрены стажировки в «ПолиЛабе» и предприятиях «Сибура».
В рамках академического направления будут готовить будущих исследователей: для этого будут предусмотрены углубленные программы по физике, химии и математике, спецкурсы и олимпиадную подготовку. Для всех учеников будет предусмотрен предпринимательский трек.
Инженерно-практическое направление предполагает дальнейшее образование учеников в средних специальных учебных заведениях, например, в колледж нефтехимии и нефтепереработки им. Н.В.Лемаева. Академическое – получение высшего образования по окончанию 11 класса.
На территории школы, по словам Рассказова, запланировано создание лабораторий и мастерских, оснащенных оборудованием российских производителей, VR-безопасные пространства для проведения экспериментов и так далее. Инфраструктура новой школы будет включать спортивно-досуговая зону, многофункциональный зал на 185 мест со сценой и местами для зрителей, комнаты для командной работы учеников, а также библиотеку.
Управлять школой будет автономная некоммерческая организация (АНО СОШ «НОЦ») на правах безвозмездного пользования. Собственником объекта выступит благотворительный фонд поддержки социальных проектов «Формула хороших дел». В Наблюдательный совет вошли заместитель премьер-министра Татарстана Лейла Фазлеева, директор Университетской гимназии МГУ Александр Гладилин и представители руководства ПАО «Сибур».
Продолжение традиции
По планам, в составе педагогов будет не менее 50% приглашенных специалистов из Татарстана и других регионов России. Будущий директор «Сибур Школы» Виталий Карагашкин рассказал, что работа по формированию команды педагогов будет вестись параллельно со строительством школы. «У уже налажено взаимодействие с педагогическими вузами, куда уже поступили ребята в этом году и поступят в следующем. Если такое понятие, как отложенный трудовой договор. Таким образом, мы будем приглядываться к молодым специалистам и приглашать людей из других регионов, чтобы она могли реализовать себя здесь», — сказал директор «Сибур Школы».
Министр образования и науки Татарстана Ильсур Хадиуллин, отвечая на вопросы журналистов, охарактеризовал проект нового образовательного учреждения как беспрецедентный. «Такой школы, с таким оснащением, оборудованием и подходом у нас в республике еще не было. То, что в данном проекте будут реализованы концептуально новые подходы, нас очень радует», — сказал Хадиуллин.
При этом проект продолжает традицию, заложенную со строительством первой школы в Нижнекамске, которая отрылась в 1962 году. Ее, как и прочие 30 школ города, были построены за счет средств «Нижнекамскнефтехима». Предприятие финансировало их постройку до 1994 года.
Выпускница и преподаватель начальных классов средней общеобразовательной школы №1 Лариса Тарасевич рассказала, что во времена СССР цеха химического комбината шефствовали над классами. «Когда я была школьницей, сотрудники химкомбината проводили у нас мероприятия, приходили в школу. Нам, детям, было очень интересно. Сейчас эта традиция получает продолжение», — сказала педагог.