Работа в законе: в РТ высказались о декриминализации невыплаты зарплат

Опрошенные РБК Татарстан бизнесмены и общественники считают, что каждый случай нарушений трудовых прав работников требует индивидуального подхода, а штрафы должны разниться. Уголовное наказание, по их мнению, следует сохранить

Предложения по декриминализации экономических преступлений подготовила рабочая группа Госсовета России во главе с губернатором Тульской области Алексеем Дюминым. Одной из инициатив стала отмена уголовного наказания за невыплату заработной платы. По данным РБК, в качестве альтернативы уголовному преследованию предлагается ввести штрафы, равные сумме ущерба.

На сегодняшний день, согласно статье 145.1 УК РФ, за частичную невыплату зарплаты в течение 2 месяцев максимальным наказанием является лишение свободы на срок до 1 года. За полную невыплату – до 5 лет, а также запрет занимать определенные должности. По данным РБК, в 2018 году в России за полную или частичную невыплату зарплаты осудили 260 человек, в первом полугодии 2019 года – 100 человек.

В Татарстане (на 18 сентября 2019 года) было возбуждено 14 уголовных дел. В общей сложности, прокуратура РТ выявила свыше 5,5 тыс. нарушений, связанной с выплатой зарплаты, в суд направили более 3,3 тыс. исков.

Опрошенные РБК Татарстан представители бизнеса считают, что при выборе взысканий для неплательщиков зарплаты должны быть учтены обстоятельства и причины, по которым возникла задолженность перед работниками. Предприниматели отметили, что на данном этапе неясно, как может быть выстроена система и кто будет ее курировать.

rbc.group

Директор компании ООО Трудовой арбитраж Ильсур Киямов отметил, что действующая статья «мало работает, как уголовная». Предложение по декриминализации данного вида преступлений он оценил положительно. Бизнесмен пояснил, что сейчас работодателей привлекают к ответственности тогда, когда «возможность выплатить зарплату была, но не было желания».

rbc.group

Киямов высказал опасения, что нововведение может создать очередной прецедент для злоупотреблений со стороны надзорных органов. «Это та угроза, которая не помогает а, наоборот, мешает честным работодателям», – заявил предприниматель.

Председатель общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России» Азат Газизов заявил, что к каждому конкретному случаю задолженности нужно подходить индивидуально.

«Если ситуация такова, что предприниматель сделал все, чтобы не допустить возникновения задолженности, и у него действительно нет денег, то нужно относиться к нему иначе», – считает Газизов

Гендиректор ООО «Акульчев» Сергей Акульчев высказался за сохранение уголовного наказания для неплательщиков зарплаты, однако, как и Газизов, призвал случай с каждым предпринимателем рассматривать индивидуально.

«Одно дело, когда компания признана банкротом, а другое, когда людям просто не платят», – сказал он.

По данным минтруда Татарстана, на 1 января 2020 года сумма задолженности по зарплате в Татарстане составила 65,9 млн рублей. Из них большая часть (57,5 млн рублей) скопилась на обрабатывающих производствах.

Прокуратура Татарстана по итогам 2019 года отчиталась о погашении после вмешательства сотрудников надзорного ведомства задолженности на сумму 620 млн рублей. Из них 73,2 % (209 млн руб.) составили долги 43 предприятий, находящихся в процессе банкротства.