Дадут удочку, а не рыбу: вузы Казани трудоустроят иногородних студентов
Вакансий меньше, зарплата – выше
Руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова рассказала РБК Татарстан, что вакансий в разделе «Начало карьеры, студенты» по итогам прошлого месяца снизилось на 9%, по сравнению с апрелем прошлого года. Общее количество вакансий сократилось почти на четверть.
В феврале текущего года в Татарстане, по словам Севостьяновой, на специалистов без опыта работы приходилось порядка 3,5 тысяч вакансий, в апреле – 2,6 тысяч. Наиболее популярным у студентов является трудоустройство в сфере административного и рабочего персонала. Кроме того, в профобласть «Начало карьеры, студенты» входят вакансии в транспортно-логистической, производственной и ИТ-сферах, а также в продажах, строительстве и недвижимости.
Севостьянова отметила, что при снижении количества вакансий, на которые могут претендовать студенты, в апреле повысилась заработная плата: на 7-9% в сравнении с февралем. Исключение составили сфера продаж, строительства и недвижимости, в которых наблюдается сокращение заработной платы в аналогичном процентом соотношении.
Работа в вузе и за его пределами
Руководство ряда университетов Казани анонсировало кампании по трудоустройству студентов. Мера направлена на поддержку обучающихся, которые лишились возможности подрабатывать в период пандемии коронавируса.
На сайте КФУ 13 мая появилось сообщение, что студентам будет предложено порядка 300 вакансий, треть из которых уже размещена на сайте. Кроме того, студент может сам разместить резюме с желаемой работой и пройти собеседование, по итогам которого будет решаться вопрос о трудоустройстве.
