Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Топ-10 самых нужных специалистов Татарстана

Спрос на персонал в текущем году вырос более чем на 50%. Эксперты «РБК-Татарстан» рассказали о том, что повлияло на рост востребованности персонала у работодателей.
Топ-10 самых нужных специалистов Татарстана

По данным порталов по поиску работы и сотрудников активность бизнеса в Казани растёт. Это отчасти демонстрирует достаточно интенсивная динамика спроса на персонал в текущем году. С января по август работодатели Татарстана увеличили количество предложений на 51%. Аналитики связывают весьма благоприятную ситуацию на казанском рынке труда с несколькими факторами.

«Количество нетрудоустроенных соискателей по итогам лета немного снизилось. С одной стороны - это влияние сезонного фактора (работу летом ищут меньше, предпочитая отпуска трудоустройству). С другой стороны – это последствие роста спроса на персонал и восстановления рынка (работу найти проще, соответственно, незанятых соискателей на открытом рынке труда меньше, а предложений больше)»,- комментирует Ольга Чекалдина, старший аналитик рекрутингового портала Superjob.ru.

Потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения республики- около 40 000 вакансий, только за последнюю неделю работодатели предложили 1 605 вакантных рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда условно составил 0,41 чел. на одну вакансию.

По информации от представителя HeadHunter в Поволжье Натальи Парфеновой, наиболее активно в регионе ведут себя компании из сферы продаж, именно они публикуют больше всех вакансий (37 % от общего числа запросов). Одно из самых привлекательных предложений на сегодня разместила компания «Весна», которая ищет регионального менеджера на заработную плату до 200 000 руб. Растет потребность в работниках it-сферы, инвестиций и банкинга.

Топ-10 самых нужных специалистов Татарстана

«Работать в банке все хотят, и это работа действительно востребованная, но она еще и ответственная»,- комментирует специалист по кадрам, одного из казанских банков.- «Самая большая сложность - это риск расслабить внимание из-за однообразной рутины. Это чревато ошибками, а ошибки в банке чреваты долговой тюрьмой, не все это понимают, но у нас большая часть соискателей отсеивается на этапе тестирования»,- отметил специалист.


Отдельно стоит выделить сферу бытовых услуг. Хотя доля вакансий в общей структуре остается незначительной, спрос на персонал с начала года вырос в 2,8 раза. Этот факт говорит не только о благоприятном состоянии соответствующей ниши рынка труда, но и о восстановлении покупательской способности населения.


Спринтерскими темпами растет потребность в рабочих кадрах (в 2,5 раза с начала года). Но в половине случаев казанских «синих воротничков» приглашают на вахту в Норильск, Красноярск и другие города, мотивируя претендентов высокой зарплатой. К примеру, сейчас открыты такие вакансии: - Электрогазосварщик РАД КО (90 000 – 100 000 руб.); - Повар 4 разряда (до 90 000 руб.); - Бетонщик (до 118 500 р.).

«Что касается казанских рабочих, то вахта интересует лишь 6% из них»,- рассказывает аналитик Чекалдина,- «В целом же казанцев можно назвать достаточно мобильными, 22% из них согласны на переезд в случае поступления привлекательного предложения о работе. Это один из самых высоких показателей в федеральном округе. Но все же подавляющее большинство планирует остаться в столице республики».

Все дело в том, что Казань, сама по себе является потенциальным аттрактором. То есть городом, способным привлекать трудовые потоки внутри своего федерального округа. Согласно исследованию Superjob.ru в рейтинге городов ПФО Казань заняла первое место и стала самым привлекательным городом для построения карьеры. И если работодатели будут готовы брать на себя полную или частичную оплату жилья, то это поможет притоку квалифицированных специалистов из других регионов.

ТОП-10 наиболее востребованных специалистов в Татарстане:

1. Продажи – 37% (от общего количества запросов работодателей республики)

2. Банки, Инвестиции, Лизинг – 12%

3. ИТ – 10%

4. Административный персонал – 9%

5. Производство – 9%

6. Начало карьеры, Студенты – 9%

7. Рабочий персонал – 7%

8. Транспорт, Логистика – 7%

9. Маркетинг, Реклама, PR – 7%

10. Строительство, Недвижимость – 6%

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.

*

Лента новостей
Курс евро на 25 мая
EUR ЦБ: 97,1 (-0,78)
Инвестиции, 24 мая, 17:19
Курс доллара на 25 мая
USD ЦБ: 89,7 (-0,55)
Инвестиции, 24 мая, 17:19
Все новости Татарстан
Минобороны заявило о нанесении удара по колонне ВСУ Политика, 05:56
Во Владивостоке 15 тыс. человек остались без света из-за аварии Политика, 05:46
Один человек погиб после падения дрона на АЗС в Орловской области Политика, 05:16
Тайвань зафиксировал приближение летательных аппаратов и кораблей КНР Политика, 05:16
Четверть россиян признались, что подрабатывали курьерами Общество, 05:00
Несколько населенных пунктов Шебекинского округа попали под обстрел Политика, 04:45
Прокуратура передала в суд дело арестованного в Приморье американца Общество, 04:36
Тайм-менеджмент: как больше успевать
За 5 дней вы пересмотрите свой подход к планированию и научитесь разным инструментам тайм-менеджмента
Подробнее
Северная Корея запланировала запустить спутник с баллистической ракеты Политика, 04:28
NYT узнала об отказе ВСУ от «неэффективного» высокоточного оружия из США Политика, 03:55
В Липецкой области ввели режим воздушной опасности Общество, 03:43
В Сыктывкаре мужчина зарезал сотрудницу службы доставки из-за запаха еды Общество, 03:15
Актера сериала «Мир Дикого Запада» застрелили при попытке ограбления Общество, 03:06
Опасность атаки беспилотников объявили в Курской и Воронежской областях Общество, 02:43
Эксперты нашли «взрывной изъян» в плане поставок оружия на Украину Политика, 02:34