В Казани уровень безработицы обновил исторический минимум
Как сообщил руководитель казанского Центра занятости Тимур Муллин, уровень регистрируемой безработицы на 1 июля в столице Татарстана составил 0,27% от общей численности трудовых ресурсов. В 2024 году она увеличилась к прошлому году на 18 тыс. человек до 757,2 тыс. На начало текущего года безработица находилась на уровне 0,21%. Весной замглавы исполкома Казани Ильдар Шакиров сообщал, что показатель составляет 0,25%.
Текущий уровень безработицы, сообщил глава Центра занятости, является минимальным в истории города и практически вдвое ниже, чем фиксировался на аналогичную дату прошлого года.
По данным Муллина, если в 2020 году на фоне антиковидных ограничений количество безработных в городе превысило 30 человек, то к январю текущего года их число сократилось до 1,8 тыс. К июлю данным статусом обладали порядка 1,4 тыс. казанцев.
Количество вакансий в Казани растет. На данный момент их открыто порядка 15 тыс. На одного безработного, по словам Муллина, приходится порядка 11 вакансий, тогда как в начале года соотношение было 9 на 1.
«В лидерах по предложению строительство (индекс труда 3,1), обрабатывающее производство, торговля (1,1), транспорт (3,4), где в целом наблюдается дефицит кадров, что подтверждают 85% опрошенных работодателей. Так, индекс рынка труда в Казани составляет 3,2: то есть на одну вакансию приходится менее 1 резюме. На начало года показатель составлял 3,7. Уровень конкуренции в сфере розничной торговли и доставки не дотягивает даже до 2 резюме на вакансию, а в промышленном секторе до 3», — рассказал глава казанского Центра занятости.
Наиболее высок спрос на сотрудников в таких отраслях, как промышленность (19%), строительство (16%), IT (11%), транспорте и логистике (9%) и так далее. При этом, по словам Муллина, зарплаты в этих и других отраслях выросла к прошлому году на 19% и достигла порядка 70 тыс. руб.
За полгода, рассказал он, в Центр занятости обратились свыше 3 тыс. человек: на 2 тыс. меньше, чем годом ранее, из которых трудоустроили более 1,4 тыс. Больше всего клиентов центра нашли работу в сфере услуг, продаж, на производстве, в сфере образования и науке, банкинга и страхования и так далее. Средний срок трудоустройства, по словам Муллина, сократился с 4 до 3 месяцев.
Как сообщили в пресс-службе hh.ru, в целом по Татарстану уровень конкуренции в регионе на данный момент находится на уровне 3 резюме на вакансию. Показатель остается неизменным на протяжении полугода. «Такие данные свидетельствуют о серьезной нехватке кандидатов на рынке труда», — отметили в пресс-службе hh.ru.
В число максимально востребованных в республике входят такие специалисты, как монтажники, сварщики и фармацевты-провизоры, где на одну вакансию приходится по 2 резюме, а также слесари, сантехники, дворники, повара, продавцы и кассиры, маляры, штукатуры, автослесари, механики и так далее.
При этом в других регионах Приволжского округа конкуренция за работников выше. Например, в Нижегородской и Кировской областях на одно рабочее место претендуют не более 2 человек.
«Интересно, что, несмотря на общую картину кадрового дефицита, в Татарстане есть целый ряд профессий, где конкурентов очень много. Абсолютным лидером рейтинга стали сразу две профессии – режиссер и сценарист. На одну такую вакансию в Татарстане могут претендовать более 80 человек», — рассказали в HeadHunter.
В число высококонкурентных профессий Татарстана вошли вакансии для гейм-дизайнеров (71 человек на место), продюсер (55), менеджер по стратегии (45), дата-сайентист (37) и ряд других.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
Читайте РБК в Telegram! Самые важные новости, только проверенная информация.
Экспертиза выявила изменение психического состояния Долиной при сделке
Де Вевер исключил использование активов России без выполнения условий Бельгии
Мосгорсуд отклонил жалобу защиты Чекалиных на продление домашнего ареста
Барщевский объявил об уходе с поста полпреда правительства в КС
Wildberries проработает запуск собственного онлайн-кинотеатра
Трамп назвал цели США в отношении Венесуэлы
