Соципотека и стипендии: минздрав РТ назвал способы привлечения врачей
Сегодня в Казани состоялась коллегия министерства здравоохранения Татарстана. Как сообщил в докладе министр Марат Садыков, по итогам 2019 года количество врачей в регионе увеличилось на 280 человек – до 13,7 тыс. В среднем звене в РТ работают порядка 36 тысяч человек, что на 275 специалистов больше, чем в 2018-м. В 2020 году, отметил Садыков, необходимо привлечь, минимум, 300 врачей.
Министр сообщил, что для привлечения медиков в государственные учреждения с 2020 года задействуют программу социальной ипотеки. «Ежегодно в течение 3 лет по 100 квартир будет предоставляться для медицинских работников государственных учреждений республики», — сказал Садыков.
Также, по его словам, в текущем году будут увеличены грантовые выплаты от правительства РТ на улучшение жилищных условий по программе «Земский доктор». С помощью данных мер господдержки, сообщил в докладе Садыков, жилье уже получили 617 специалистов.
Глава Минздрава РТ напомнил, что в регионе для решения проблемы с дефицитом кадров в медучреждениях действуют такие меры соцподдержки, как программа арендного жилья, льготное ипотечное кредитование, возмещение процентной ставки по кредитам, предоставление земельных участков под индивидуальное жилищное домостроение.
Напомним, что в Татарстане в 2014 учредили выплаты по полмиллиона рублей для иногородних врачей, которые приезжают работать в госклиники Татарстана. Деньги предназначались для оплаты первоначального взноса на покупку жилья по соципотеке.
Ежегодно на эти цели президент РТ Рустам Минниханов постановил выделять из бюджета по 100 млн руб. в год. Планировалось, что эти затраты позволят привлекать в регион из других городов по 200 врачей в год.
По программе «Земский доктор» врачи, переезжающие работать в сельскую местность, могут получить «подъемные» в 1 млн руб., фельдшеры – 500 тыс.
Помимо этого, с 2020 году студентам медвузов, поступившим по целевому набору, будут выплачивать порядка 5 тыс. руб. стипендии. Источником финансирования выступит региональный бюджет.
По итогам прошлого года дипломы получили 97 медиков, поступивших по целевому набору, из которых четверть стали сотрудниками государственных клиник. Свыше 40% продолжили обучение по профильным программам дополнительного профильного образования. По окончанию ординатуры более 80% трудоустроились в госучреждения.
