НКНХ открыл новый административный комплекс с операторной 12 производств
«Нижнекамскнефтехим» (входит в «Сибур») по программе модернизации рабочей среды с бюджетом 23 млрд достроил административно-бытовой корпус. В нем среди прочего находится операторная по управлению 12 производствами НКНХ
Фото: пресс-служба «Нижнекамскнефтехима»
На «Нижнекамскнефтехиме» открыли производственно-административный комплекс, в котором, среди прочего, расположена центральная операторная управления технологическим процессом на 12 производствах. Сегодня в преддверии Дня химика, который в России отметят в этом году 31 мая, его посетил раис Татарстана Рустам Минниханов.
Как сообщил гендиректор НКНХ Марат Фаляхов, строительство 7-этажного здания площадью 18 тыс. кв. м является частью программы по улучшению условий труда на предприятии, инвестиции в которую превышают 23 млрд руб. В результате на предприятии будет сформирована обновленная производственная среда для 80% сотрудников. В целом, инвестиционная программа «Сибура» в Татарстане до 2028 года рассчитана на 600 млрд руб.
Фаляхов сообщил, что формат единой операторной позволяет ускорить принятие решений, более эффективно распределять нагрузку между сотрудниками и расширять их профессиональные компетенции. Она оснащена оборудованием последнего поколения и современными цифровыми системами поддержки принятия решений. Близкое соседство операторов «пульта», производственных подразделений и офисных команд, ранее размещавшихся по всей промзоне, существенно повышает скорость коммуникаций, эффективность принятия решений и качество взаимодействия, заявили в НКНХ. Для сотрудников предусмотрены учебный класс, зоны отдыха и комнаты психологической разгрузки.
По словам Фаляхова, в новом административно-бытовом корпусе все централизовано и созданы качественно иные условия труда. Помимо операторной, многофункциональный комплекс включает круглосуточный медицинский центр, столовую полного цикла, пропускной способностью 1,2 тыс. человек, офисные пространства в формате опенспейс, где есть общие и закрепленные за определенными сотрудниками места, спортивную инфраструктуру, автобусный хаб и так далее.
Раис Татарстана отметил антитеррористическую защищенность объекта и комфортные условия труда для сотрудников. «Человек, который здесь поработал – в другом месте работать уже не сможет, так здесь удобно, — заметил Минниханов.
Предправления «Сибура» Михаил Карисалов сообщил, что новый комплекс – это не просто административное здание, а «принципиально новый подход к организации производственной среды». «Его ключевые характеристики – современность, безопасность и комфорт сотрудников. Причем эти принципы реализованы во всем – от логистики и бытовых сервисов до организации рабочих процессов. Еще до проходной сотрудники попадают в комфортные раздевалки и дальше перемещаются по территории предприятия уже в спецодежде, здесь же можно пройти предсменный медосмотр или посетить столовую. Сразу за проходной расположен защищенный от осадков и ветра автобусный хаб. Все сервисы спроектированы по принципу шаговой доступности и минимизации внутренней логистики для сотрудников», — сказал Карисалов.
Глава комитета Госдумы РФ по контролю Олег Морозов в беседе с РБК Татарстан назвал проект беспрецедентным для промышленности на данный момент. «Такой продуманной логистики, выверенной, современной, построенной на математической, я бы сказал, модели, ранее не было. Для меня это, с одной стороны, открытие, с другой – радует, что в моем избирательном округе, Нижнекамском, произошел такой скачок в организации труда и обеспечении каждого работника правильным рабочим местом. В среднем по предприятию больничные снизились с 15 до 6 дней – это прямой ответ на вопрос, для чего это нужно. Чтобы человеку было комфортно работать, чтобы он правильно питался, комфортно себя чувствовал на рабочем месте», — сказал Морозов.
Генеральный директор ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг» Рафинат Яруллин тоже в беседе с РБК Татарстан отметил важность реализации проекта по строительству нового административно-бытового корпуса для сотрудников. «Я считаю, что все сделано для народа, для людей, которые здесь работают. И это главное. Кадры – это главное в нефтехимии», — подчеркнул Яруллин.