Татарстан , 30 окт 2013, 10:59

В Татарстане уволят 1,5 тысячи чиновников

В рамках исполнения майских указов президента России Владимира Путина чиновников в Татарстане ждут крупные кадровые сокращения. В 2014 году из республиканских и муниципальных органов власти уволят 1,5 тысяч сотрудников - 15% бюрократического аппарата, а оставшимся поднимут зарплату на 13%. Сами чиновники такому положению дел не рады: несмотря на повышение доходов, они жалуются на растущую рабочую нагрузку.

В рамках исполнения майских указов президента России Владимира Путина чиновников в Татарстане ждут крупные кадровые сокращения. В ближайшие месяцы из республиканских и муниципальных органов власти уволят 1,5 тысяч сотрудников - 15% бюрократического аппарата, а оставшимся поднимут зарплату на 13%. Сами чиновники такому положению дел не рады: несмотря на повышение доходов, они жалуются на растущую рабочую нагрузку.

Как сообщил министр финансов РТ Радик Гайзатуллин на республиканском совещании казначейских и налоговых органов Татарстана, которое прошло 29 октября в кабинете министров, президент РТ Рустам Минниханов еще в сентябре подписал указ о кадровых сокращениях республиканских чиновников. «Сокращение численности (в республиканских органах власти – РБК-Татарстан) составит 853 единицы, аналогичные мероприятия проводятся в муниципальных образованиях РТ, на сегодняшний день принято решение о сокращении 646 единиц», - сообщил Гайзатуллин. По словам министра, количество чиновников Татарстана должно сократиться на 20%, а оставшимся на госслужбе повысят зарплату на 13%.

В какие сроки должны пройти увольнения, министр не сообщил. Указ президента от 26 сентября N УП-943 "О совершенствовании системы оплаты труда государственных гражданских служащих РТ и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы РТ, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов РТ", на которое сослался Гайзатуллин, на сайте правительства РТ не опубликован.

rbc.group

Напомним, в своих майских указах президент В. Путин дал задание повысить эффективность отраслей и повысить зарплату госслужащим. Предполагается, что к 2018 году зарплата бюджетников возрастет на 40-50%. Чтобы найти на это средства, было принято решение сократить чиновничий аппарат.

rbc.group

По данным федерального портала управленческих кадров, на конец июня 2013 года в Татарстане в органах исполнительной власти республики числилось 4 750 сотрудников (укомплектованность 93,7%), а в муниципальных органах – 5 269 сотрудников (укомплектованность 97,3%). Средняя зарплата госслужащего в Татарстане, по данным Росстата, составляет около 26 тысяч руб., в муниципалитетах – около 23 тысяч. При этом, по информации раскрытия доходов чиновников, в среднем министра Татарстана зарабатывают от 300 тысяч руб. в месяц, а оклад рядового специалиста может не превышать 15-17 тысяч руб.

В пресс-службах нескольких министерств и ведомств, опрошенных РБК-Татарстан, грядущие сокращения сотрудников не прокомментировали. В пресс-службе министерства финансов РТ подтвердили, что сокращения начнутся уже в декабре.

Начальник отдела одного из татарстанских министерств, пожелавшая остаться неназванным, возмущена грядущими увольнениями. По ее словам, нагрузка на региональных чиновников в последние годы только возрастает, и на этом фоне сокращать персонал неэффективно и "бесполезно". "Я не знаю ни одного министерства или ведомства в Татарстане, где люди уходили бы с работы в шесть вечера - никто не успевает выполнить свои задачи в рабочее время, - говорит собеседник РБК-Татарстан. - Люди близки к тому, чтобы не выдержать такой нагрузки".

По словам чиновницы, несмотря на четко определенные правила формирования кадрового состава чиновников, в татарстанских госструктурах подходят к увольнениям по-особому. "Талантливых людей в чиновники стараются привлечь либо зарплатой, либо престижной руководящей должностью. И теперь, чтобы сохранить кадры, стараются сохранять руководящие посты, чтобы сберечь костяк", - говорит она. Однако молодых специалистов, по мнению чиновницы, терять невыгодно: "Мы вкладываемся в их обучение, подготовку, и терять их нельзя".