Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Татарстан
В ЦБ захотели блокировать счета до решения суда Экономика, 06:20 Пять человек погибли в результате землетрясения на Филиппинах Общество, 06:17 Мнучин пригрозил Турции новыми санкциями Политика, 05:47 Минфин отказался выделять ₽44 млрд на узкие участки ЦКАД Бизнес, 05:28 Число жертв тайфуна «Хагибис» возросло до 77 Общество, 05:15 Экс-спикер Рады обвинил Запад в давлении на Зеленского Политика, 04:59 Шайба Кузнецова помогла «Вашингтону» обыграть «Торонто» Спорт, 04:55 Глава правительства Каталонии осудил насилие в Барселоне Политика, 04:34 Минпромторг заключил контракт на разработку самолета на замену Ан-2 Общество, 04:08 Путин поручил обдумать создание киностудии детских фильмов Общество, 04:02 Зима близко: как пережить суровые условия без вреда для машины РБК и Dunlop, 03:53 «Известия» узнали о намерении передать часть услуг из МФЦ в крупные банки Общество, 03:45 «Газпром-Медиа» продаст формат «Реальных пацанов» в Польшу Бизнес, 03:35 Колобков ответил на слова главы РУСАДА о подмене антидопинговых проб Спорт, 02:35
Татарстан ,  
0 
В Татарстане в новом учебном году обучат 150 управленцев.

В 2014/2015 учебном году в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров в Татарстане обучат 150 человек, что на 15% меньше чем в 2013 году. Это связано с тем, что татарстанская региональная комиссия намерена тщательнее отбирать слушателей, сообщил замминистра экономики РТ Айрат Шамсиев.

«Нам нужны руководители, умеющие решать нестандартные, острые проблемы с постоянно меняющимися исходными данными, затрагивающие интересы множества людей, требующие глубоких знаний в самых разных областях. Поэтому считаем, что на президентскую программу подготовки управленческих кадров необходимо принимать управленцев с высоким потенциалом дальнейшего роста», – сказал Айрат Шамсиев.

Для этого он предложил, в первую очередь, сделать акцент не на количестве, а на качестве приема. Конкурсная комиссия будет оценивать управленческую компетентность претендентов, степень влияния на деятельность направляющей организации, понимание связи планов повышения эффективности организации с управленческой подготовкой, а также значимость организации для республики.

Айрат Шамсиев также отметил, что особое внимание уделят знанию претендентами иностранного языка, в связи с планами по увеличению количества выпускников программы, направляемых на стажировку за границу, сообщает пресс-служба минэкономики РТ.