Лента новостей
Все новости Татарстан
В Раде возмутились задержанием активистов с плакатами против Зеленского Политика, 14:46 Как полюбить овощи и питаться правильнее РБК и Philips, 14:43 Россиянка победила бывшую первую ракетку мира на «Ролан Гаррос» Спорт, 14:29 Сенатор предостерег Киев от усиления санкций против России из-за моряков Политика, 14:06 В Петровском парке открыли новый стадион «Динамо» Спорт, 14:05 В Китае число жертв утечки газа на грузовом судне увеличилось до десяти Общество, 13:51 «Краснодар» нанес на газон стадиона номера двух футболистов Спорт, 13:34 В доме-интернате для ветеранов в Петрозаводске произошел пожар Общество, 13:28 Французский депутат попросил МИД прекратить «антироссийскую истерию» Политика, 13:14 Иран предложил странам Персидского залива подписать пакт о ненападении Политика, 13:06 Теннисного судью из России признали виновной в сокрытии коррупции Спорт, 12:57 В МИД России ответили на угрозы Украины добиться «гамбургских» санкций Политика, 12:44 Синоптики пообещали москвичам на следующей неделе жару до 32 градусов Общество, 12:40 В Северной Осетии человек погиб и три пострадали во время урагана Общество, 12:24
Татарстан ,  
0 
В Татарстане в новом учебном году обучат 150 управленцев.

В 2014/2015 учебном году в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров в Татарстане обучат 150 человек, что на 15% меньше чем в 2013 году. Это связано с тем, что татарстанская региональная комиссия намерена тщательнее отбирать слушателей, сообщил замминистра экономики РТ Айрат Шамсиев.

«Нам нужны руководители, умеющие решать нестандартные, острые проблемы с постоянно меняющимися исходными данными, затрагивающие интересы множества людей, требующие глубоких знаний в самых разных областях. Поэтому считаем, что на президентскую программу подготовки управленческих кадров необходимо принимать управленцев с высоким потенциалом дальнейшего роста», – сказал Айрат Шамсиев.

Для этого он предложил, в первую очередь, сделать акцент не на количестве, а на качестве приема. Конкурсная комиссия будет оценивать управленческую компетентность претендентов, степень влияния на деятельность направляющей организации, понимание связи планов повышения эффективности организации с управленческой подготовкой, а также значимость организации для республики.

Айрат Шамсиев также отметил, что особое внимание уделят знанию претендентами иностранного языка, в связи с планами по увеличению количества выпускников программы, направляемых на стажировку за границу, сообщает пресс-служба минэкономики РТ.