Лента новостей
Все новости Татарстан
Трутнев поручил АЛРОСА изменить политику сбыта алмазов Бизнес, 12:29 В ночь на 21 июня в центре Москвы перекроют движение из-за выпускного Общество, 12:25 Песков отказался комментировать задержание экс-главы УЕФА Платини Общество, 12:19 Utair выплатит проценты по кредитам за счет продажи активов Бизнес, 12:17 Песков сообщил о прямой линии с Путиным в «устоявшемся формате» Политика, 12:16 Кремль счел эмоциональными слова Кудрина об угрозе «социального взрыва» Общество, 12:15 Кремль пообещал «правильную фразу» в ответ на реплику Зеленского Путину Политика, 12:15 Как сделать красивые фото для Instagram: 5 базовых правил Афродиты РБК Стиль и HUAWEI, 12:11 Экс-посол США на Украине вернулся в Киев как временно поверенный Политика, 12:11 РАФ возродят: чем запомнился легендарный советский бренд Авто, 12:08 Как ставка на одного суперуправленца загнала Fiat в тупик — Bloomberg Pro, 12:03 Кабмин внес в Думу законопроект об отмене репатриации экспортной выручки Финансы, 11:54 Бизнесмен из Нижнего Тагила прописал в офисе 10 тыс. мигрантов Общество, 11:50 «Газпром» сообщил о предложении к Киеву начать переговоры с чистого листа Бизнес, 11:44
Татарстан ,  
0 
В РТ руководитель предприятия ответит за повторное нарушение трудового законодательства

Прокуратура Набережных Челнов возбудила в отношении руководителя ООО «Торговый дом «Кольчуга» административное дело за повторное нарушение трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. С января по февраль 2014 года работодатель не выплачивал трем работникам заработную плату, задолжав им 33 тыс. рублей. Кроме того, заработная плата за первую и вторую половину декабря 2013 года выплачена только 15 января 2014 года.

Между тем, в августе 2013 года директора ООО «ТД «Кольчуга» уже привлекали к административной ответственности за аналогичные правонарушения по статье 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) с наложением штрафа в размере 3 тыс. рублей.

По итогам повторной проверки прокуратура возбудила в отношении руководителя административное дело по статье «нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение». Административные материалы направлены для рассмотрения по существу в мировой суд.