Зарплата тренеров-преподавателей к 2018 году составит 45 тысяч рублей
К 2018-году зарплата тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ и учреждений дополнительного образования составит порядка 45 тысяч рублей. Об этом на семинаре-совещании по теме «Состояние и перспективы развития физкультуры и спорта в муниципальных районах РТ» в ходе выступления сообщила начальник отдела прогнозирования, бюджетного планирования и контроля Минспорта РТ Ираида Габишева.
По ее словам, на сегодняшний день «дорожная карта» в области дополнительного образования детей принята в размере 57% от средней заработной платы по РТ за 2013 год и 66% за 2014 год. К 2018-му году зарплата педагогических работников учреждений дополнительного образования детей и ДЮСШ должна прийти к соотношению в 100%. «Средняя зарплата по дорожной карте к этому году заявлена как 45 тысяч рублей», - заявила И. Габишева.
Отметим, что «дорожная карта» в области развития дополнительного образования детей и ДЮСШ, утверждена с распоряжением Кабинета министров РТ №710. Согласно корректировки распоряжения и постановления правительства РТ 2271-р зарплаты тренерам-преподавателям к 2018 году увеличатся больше чем вдвое.
На сегодня средняя зарплата тренеров ДЮСШ составляет около 16 тысяч рублей по республике. По словам И. Габишевой, среди учреждений дополнительного образования и ДЮСШ Татарстана этот показатель является «самым высоким».
В план программы «Изменения в отраслях социальной сферы, направленный на повышение эффективности образования и науки в РТ 2013-2018 годы» среди спортивных учреждения попали только детско-юношеские спортивные школы и не попали учреждения молодежной политики, а также учреждения физической культуры и спорта.
Заместитель министра спорта РТ Халил Шайхутдинов в своем выступлении также отметил, что уровень зарплат тренеров сдерживает работу спортивных школ.
«На основе анализа минспорта РТ были определены основные факторы, сдерживающие работу в ДЮСШ и среди них нужно выделить слабое финансовое обеспечение деятельности учреждений культурно-спортивной направленности. Это выражается в невысоком уровне заработной платы, отсутствии условий финансового стимулирования в зависимости от результатов. Все это лишь снижает престижность профессии и, как следствие, нет притока молодых специалистов», - заявил Х. Шайхутдинов.
