Лента новостей
Все новости Татарстан
Сборная России разгромила Казахстан в отборочном матче к Евро-2020 Спорт, 19:04 Потерявший ход в Норвегии круизный лайнер доставили в порт Общество, 18:57 СМИ узнали об ответе ЕС на сообщения о расследовании против Порошенко Политика, 18:26 В Сербии радикалы сожгли флаги ЕС и НАТО в годовщину ударов по Югославии Политика, 18:23 Трамп прервал молчание в Twitter после завершения расследования Мюллера Политика, 17:59 Орбан пригрозил ЕС новыми информационными атаками в споре по мигрантам Политика, 17:51 Число госпитализированных с отравлением в Хасавюрте возросло до 104 Общество, 17:18 Отборочный турнир Евро-2020. Казахстан — Россия. Онлайн Спорт, 17:00 Доротея Вирер выиграла общий зачет Кубка мира по биатлону Спорт, 16:53 Песков рассказал о звонке Назарбаева Путину до объявления об отставке Политика, 16:51 Рациональные основания выбирать вегетарианские продукты​ РБК и Alpro, 16:49 В Москве и Иркутске прошли митинги в защиту Байкала Общество, 16:21 Гражданин России погиб при взрыве бомбы в Киеве Общество, 16:04 Полузащитник «Спартака» получил травму в сборной Парагвая Спорт, 15:46
Татарстан ,  
0 
В Татарстане с июля 2015 года стартует пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты»

В Татарстане с 1 июля 2015 года стартует пилотный проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты». Проект меняет схему выплат больничных и пособий. Об этом на брифинге в кабмине РТ рассказал управляющий региональным отделением ФСС по РТ Рамиль Гайзатуллин.

Если сейчас пособия работающим гражданам платит работодатель, и в случае его банкротства работники вынуждены добиваться выплат через суд, то с 1 июля выплаты будут осуществляться напрямую фондом соцстрахования.

При этом размер пособий и форма их расчета не меняется. Работник в обычном порядке передает работодателю документы для оформления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, а также за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. После этого организация-работодатель направляет заявление в ФСС. Работник может получить пособия по выбору на лицевой счет либо почтовым переводом.

Если организация прекратила свое существование, работник может напрямую подать документы в ФСС. Таким образом, фонд является гарантом получения пособия вне зависимости от финансового состояния работодателя.