Лента новостей
Все новости Татарстан
Финансирование спутников ГЛОНАСС заморозят из-за импортных комплектующих Общество, 07:00 В Грузии предложили запустить для россиян шаттлы из Баку и Еревана Бизнес, 06:45 Греческий баскетболист удостоился звания MVP сезона в НБА Спорт, 06:34 Boeing разместил непоставленные самолеты на парковке для машин Бизнес, 06:19 Минфин заложил рост военных пенсий на 600 млрд руб. за три года Экономика, 06:00 Каспийскую флотилию подняли по тревоге в рамках внезапной проверки Политика, 05:58 Космонавт Кононенко и двое астронавтов вернулись на Землю с МКС Технологии и медиа, 05:50 Россия подаст заявку на подтверждение полномочий делегации в ПАСЕ Политика, 05:32 В Бурятии по тревоге подняли пять соединений общевойсковой армии Политика, 05:05 Европейский баскетболист второй раз в истории стал новичком года в НБА Спорт, 04:32 В делегации Украины допустили приостановку участия в ПАСЕ Политика, 04:31 Определились все участники четвертьфинала Кубка Америки Спорт, 04:24 Ничья Японии и Эквадора не позволила им выйти из группы на Кубке Америки Спорт, 04:11 Уругвай обыграл Чили и занял первое место в группе С на Кубке Америки Спорт, 04:00
Татарстан ,  
0 
В Татарстане с июля 2015 года стартует пилотный проект ФСС РФ «Прямые выплаты»

В Татарстане с 1 июля 2015 года стартует пилотный проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты». Проект меняет схему выплат больничных и пособий. Об этом на брифинге в кабмине РТ рассказал управляющий региональным отделением ФСС по РТ Рамиль Гайзатуллин.

Если сейчас пособия работающим гражданам платит работодатель, и в случае его банкротства работники вынуждены добиваться выплат через суд, то с 1 июля выплаты будут осуществляться напрямую фондом соцстрахования.

При этом размер пособий и форма их расчета не меняется. Работник в обычном порядке передает работодателю документы для оформления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, а также за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. После этого организация-работодатель направляет заявление в ФСС. Работник может получить пособия по выбору на лицевой счет либо почтовым переводом.

Если организация прекратила свое существование, работник может напрямую подать документы в ФСС. Таким образом, фонд является гарантом получения пособия вне зависимости от финансового состояния работодателя.