Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 3 июня
EUR ЦБ: 87,1 (+0,52)
Инвестиции, 02 июн, 16:14
Курс доллара на 3 июня
USD ЦБ: 80,88 (-0,09)
Инвестиции, 02 июн, 16:14
Все новости Татарстан
В Суэцком канале возобновили движение после аварии танкера Общество, 13:49
Песков рассказал, сколько времени Путин уделяет военной операции Политика, 13:41
Гладков сообшил об обстреле рынка в Шебекино Политика, 13:38
«Троица» в храме Христа Спасителя. Фоторепортаж Общество, 13:27 
Кремль не увидел «просвета» в отношениях России и США Политика, 13:22
Ошибки мышления: почему вы до сих пор работаете там, где не нравится Pro, 13:10
Бензема ушел из «Реала» Спорт, 13:03
Счастье — это навык, который можно развить
Научитесь фокусироваться на хороших моментах и наслаждаться жизнью на интенсиве РБК Pro
Купить интенсив
Подросток умер после удара в голову на турнире по ММА в Амурской области Спорт, 13:01
Квартиры рядом с парками РБК и ПИК, 12:55
Киев заявил о задержании 20 украинцев в день при попытке пересечь границу Политика, 12:53
В Новосибирске загорелась Центральная клиническая больница Общество, 12:49
Аэропорт Кемерово закрыли на сутки из-за дефектов взлетной полосы Общество, 12:42
Над Белгородом сработала система ПВО Политика, 12:40
Австралия предупредила о «последнем спазме имперского прошлого Европы» Политика, 12:33
Татарстан ,  
0 

ИТ-специалисты Татарстана предпочитают стартапы работе в компаниях

Молодые представители отрасли признались, что им не хватает, полученных знаний в университетах.
ИТ-специалисты Татарстана предпочитают стартапы работе    в компаниях

Большинство молодых специалистов ИТ-отрасли Татарстана признались, что полученных в вузе знаний не хватает для того, чтобы начать полноценно работать. Такие данные получили специалисты компании HeadHunter после опроса.

44% местных респондентов считают полезной стажировку в крупной компании, а 25% — окончание специализированных курсов. . Результаты опроса также показали, что, в первую очередь, татарстанские ИТ-специалисты обращают внимание на название организации, размер зарплаты, условия труда и описание деятельности компании.

При этом 78% ИТ-специалистов Татарстана предпочтут интересный проект в неизвестной компании работе в крупной компании над неинтересным проектом (22%). Так, выбирая между junior-позицией в небольшой компании или стартапе и бесплатной стажировкой в крупной компании, специалисты предпочтут все же первую - 45% против 19%.

В этом смысле для крупных компаний хорошей альтернативой обычным стажировкам является собственная школа программистов. Именно там можно заинтересовать кандидатов и оценить их реальные способности.

Теги