ИТ-специалисты Татарстана предпочитают стартапы работе в компаниях
Большинство молодых специалистов ИТ-отрасли Татарстана признались, что полученных в вузе знаний не хватает для того, чтобы начать полноценно работать. Такие данные получили специалисты компании HeadHunter после опроса.
44% местных респондентов считают полезной стажировку в крупной компании, а 25% — окончание специализированных курсов. . Результаты опроса также показали, что, в первую очередь, татарстанские ИТ-специалисты обращают внимание на название организации, размер зарплаты, условия труда и описание деятельности компании.
При этом 78% ИТ-специалистов Татарстана предпочтут интересный проект в неизвестной компании работе в крупной компании над неинтересным проектом (22%). Так, выбирая между junior-позицией в небольшой компании или стартапе и бесплатной стажировкой в крупной компании, специалисты предпочтут все же первую - 45% против 19%.
В этом смысле для крупных компаний хорошей альтернативой обычным стажировкам является собственная школа программистов. Именно там можно заинтересовать кандидатов и оценить их реальные способности.
РБК узнал детали дела против миллиардера и основателя агрохолдинга «Русагро»
Мишустин рассказал, каким ушедшим компаниям разрешат вернуться в Россию
Маск подтвердил интеграцию своего чат-бота Grok в Telegram
В ВТБ рассказали, когда ожидать снижения ключевой ставки
Минпросвещения составила список рекомендуемых для школьников фильмов
Момент жесткой посадки Ан-12 в Новом Уренгое. Видео
Ведущие энерготрейдеры сочли возможным возвращение в Россию
СК завел дело о теракте по факту гибели военкора «Первого канала»
Москвичам пообещали солнечное затмение на 20 минут
Как изменилась зависимость от импорта в отраслях экономики России. Инфографика
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
