ИТ-специалисты Татарстана предпочитают стартапы работе в компаниях
Большинство молодых специалистов ИТ-отрасли Татарстана признались, что полученных в вузе знаний не хватает для того, чтобы начать полноценно работать. Такие данные получили специалисты компании HeadHunter после опроса.
44% местных респондентов считают полезной стажировку в крупной компании, а 25% — окончание специализированных курсов. . Результаты опроса также показали, что, в первую очередь, татарстанские ИТ-специалисты обращают внимание на название организации, размер зарплаты, условия труда и описание деятельности компании.
При этом 78% ИТ-специалистов Татарстана предпочтут интересный проект в неизвестной компании работе в крупной компании над неинтересным проектом (22%). Так, выбирая между junior-позицией в небольшой компании или стартапе и бесплатной стажировкой в крупной компании, специалисты предпочтут все же первую - 45% против 19%.
В этом смысле для крупных компаний хорошей альтернативой обычным стажировкам является собственная школа программистов. Именно там можно заинтересовать кандидатов и оценить их реальные способности.
Читайте РБК в Max! Самые важные новости, только проверенная информация.
Трамп пригласил Путина в состав «Совета мира» по сектору Газа
МВФ снизил прогноз роста ВВП России
Лидеры Европы обсуждают «дикого Трампа» в групповом чате — Politico
Дмитрий Кулеба призвал украинцев сходить выпить кофе в кафе или поесть в ресторане
Общее богатство миллиардеров достигло исторического рекорда. Инфографика
Спецпосланнику Трампа отменили приглашение на участие в гренландской гонке на упряжках
