Лента новостей
Все новости Татарстан
В воронежском онкодиспансере 14 лет использовали нелегальный аппарат Общество, 13:17 Два российских биатлониста получили дисквалификацию за допинг Спорт, 13:15 МИД назвал ситуацию вокруг Ирана сходной с предшествовавшей атаке на Ирак Политика, 13:14 Бизнес победителей: здоровый перекус в любое время РБК и ВТБ, 13:12 Эрдоган заявил о поставках российских С-400 с июля Политика, 13:06 Кадровый резерв правительства обучат нацпроектам и отвезут в Сингапур Политика, 13:05 Кремль назвал победой здравого смысла возвращение России в ПАСЕ Политика, 13:04 В России появился разведывательный дрон в виде совы Общество, 12:59 В Раде предложили Зеленскому приостановить членство Киева в ПАСЕ Политика, 12:54 Столтенберг пообещал «ответные меры» НАТО в случае выхода России из ДРСМД Политика, 12:52 За последний месяц золото подорожало на 12%: может ли рост продолжиться Quote, 12:48 Гендиректор «Аэрофлота» впервые прокомментировал расследование по SSJ100 Бизнес, 12:47 Кружащий над Москвой SSJ100 оказался тренировочным рейсом «Аэрофлота» Общество, 12:44 Как назывался любимый автомобиль цесаревича Алексея РБК и Peugeot, 12:42
Татарстан ,  
0 
Татарстан получит 299 млн.рублей на поддержку занятости населения
Деньги направят на профессиональную подготовку, повышение квалификации сотрудников, трудоустройство инвалидов и др.

Как говорится в официальном распоряжении, денежные средства должны пойти на снижение напряженности на рынке труда субъектов России. Всего принято решение о поддержке 11 региональных программ в сфере занятости населения на общую суммув  1,1 миллиард рублей.

Татарстан получит на эти цели 299,4 миллиона рублей - что в несколько раз больше, чем финансирование других регионов. К примеру, Удмуртской Республике выделили 18,55 миллиона рублей, Брянской области - 15,2 миллиона рублей, Владимирской области - 34,7 миллиона рублей и т.д.

В мероприятия, которые будут проходить под контролем министерства труда значатся: профессиональная подготовка, переподготовка, освоение второй (смежной) профессии, стажировка и повышение квалификации работников. Кроме этого программы содержат меры по обеспечению временной занятости работников, которые находятся под риском увольнения. Предусмотрено возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принятых работников и трудоустройство инвалидов.