Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Назван топ самых востребованных вакансий на предприятиях Татарстана

"РБК-Татарстан" выяснил, в ком заинтересованы успешные компании республики, кому они обеспечат достойные зарплаты и соцподдержку.

Как и на любом производстве, на «КАМАЗе» больше всего заинтересованы в молодых специалистах. Тех, кто приходит без образования, здесь готовы обучить необходимой профессии. Ценным работникам готовы помочь с жильем. У автогиганта свое общежитие. Также реализуется программа поддержки, где семьям молодых сотрудников выплачивают компенсацию за выплату ипотеки.

Специфика востребованных рабочих профессий разная. Но чем больше развивается завод, тем меньше у него грязных работ и всё больше тех, что представляют собой скорее интеллектуальный труд. Поэтому и требования к сотрудникам растут.

На предприятии «Нижнекамскнефтехим» особое внимание уделяют молодежи. Для нее предусмотрен ряд льгот. Ежегодно с предприятия уходят в армию и возвращаются на производство порядка 100 человек. Этим работникам выплачивается материальная помощь. Кроме того, молодым семьям на приобретение товаров первой необходимости выделяется ссуда 50 тысяч рублей. На эти цели только в прошлом году было выделено 10 млн рублей.

Сам НКНХ - активный участник соципотеки. Начиная с прошлого года строится более 3000 квартир для работников компании. Кроме того, предприятие ежегодно направляет на отдых и лечение своих сотрудников и их детей, выделяет ссуды молодым семьям, не обделяет вниманием семьи с детьми-инвалидами и пенсионеров.

«Казаньоргсинтез» - один из крупнейших работодателей для населения Казани и близлежащих районов. Зарплату завод платит в зависимости от индивидуальных показателей работника, качества, стажа работы, а за высокое профмастерство устанавливает надбавки от 5 до 15 %. Есть персональные оклады высококвалифицированным рабочим, которые трудятся на ответственных участках и выпускают сложную продукцию на уникальном или новом оборудовании.

На предприятии Генерирующая компания трудится свыше 3 тысяч рабочих. Политику управления персоналом компания считает стратегически важной, поскольку ее конкурентоспособность напрямую зависит от состояния кадров. Поэтому здесь постоянно заботятся о профессиональном росте, эффективности труда и смене поколений.

Вакансии по рабочим специальностям есть и на таких предприятиях как Ford Sollers и КМПО. Подробнее о том, кто требуются татарстанским компаниям, читайте в материале ТОП самых востребованных вакансий на предприятиях Татарстана.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 7 сентября
EUR ЦБ: 99,72 (+0,52)
Инвестиции, 06 сен, 18:13
Курс доллара на 7 сентября
USD ЦБ: 89,82 (+0,12)
Инвестиции, 06 сен, 18:13
Все новости Татарстан
Украинский посол призвал Шольца к творческому посредничеству с РоссиейПолитика, 03:59
В Москве загорелась типографияОбщество, 03:54
В Кентукки неизвестный открыл стрельбу на шоссеОбщество, 03:41
В Израиле заявили о «чувстве беспомощности» США перед ХАМАСПолитика, 03:26
Германия проигнорирует требование Китая о военных корабляхПолитика, 03:22
После массовой драки на Кубани завели уголовное делоОбщество, 02:52
МИД Узбекистана сообщил о возвращении 14 детей из РоссииОбщество, 02:42
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Треть американцев усомнилась в мирной передаче властиПолитика, 02:31
Минобороны признали потерпевшей стороной в деле о сухпайках для армииПолитика, 02:23
На акции протеста в Тель-Авиве задержали пять человекПолитика, 01:50
Трамп рассказал об обиде на Путина из-за поддержки ХаррисПолитика, 01:43
Белорусская теннисистка Соболенко выиграла US OpenСпорт, 01:15
Директор ЦРУ рассказал, когда видел риск ядерного удара РоссииПолитика, 01:10
Умер автор текста саундтрека к «Титанику»Общество, 01:09