Лента новостей
Все новости Татарстан
Во время массовых протестов в Гонконге погиб активист Общество, 06:29 В Новой Зеландии столкнулись два легкомоторных самолета Общество, 05:51 Число жертв взрыва на танкере в Махачкале выросло до четырех Общество, 05:26 СМИ опубликовали видео с места ДТП с восемью жертвами под Воронежем Общество, 05:01 Трамп назвал статью NYT об активизации кибератак на Россию предательством Политика, 04:44 Футболку бейсболиста Бейба Рута продали на аукционе за рекордные $5,6 млн Общество, 04:25 AP сообщило о возможных европейских санкциях против Мадуро Политика, 04:08 Аргентина уступила Колумбии в матче Кубка Америки Спорт, 03:46 В приморском городе загорелся склад на площади 1,5 тыс. кв. м Общество, 03:25 У берегов Новой Зеландии произошло землетрясение магнитудой 7,2 Общество, 03:06 Бриедис и Дортикос вышли в финал Всемирной боксерской суперсерии Спорт, 02:58 Власти помогут погасить кредиты семье погибшего в драке под Пензой Общество, 02:41 Times узнала об отправке Лондоном 100 спецназовцев в Персидский залив Политика, 02:04 СМИ опубликовали видео с пробежавшим через работающий фонтан Зеленским Политика, 01:36
Татарстан ,  
0 
Назван топ самых востребованных вакансий на предприятиях Татарстана
"РБК-Татарстан" выяснил, в ком заинтересованы успешные компании республики, кому они обеспечат достойные зарплаты и соцподдержку.

Как и на любом производстве, на «КАМАЗе» больше всего заинтересованы в молодых специалистах. Тех, кто приходит без образования, здесь готовы обучить необходимой профессии. Ценным работникам готовы помочь с жильем. У автогиганта свое общежитие. Также реализуется программа поддержки, где семьям молодых сотрудников выплачивают компенсацию за выплату ипотеки.

Специфика востребованных рабочих профессий разная. Но чем больше развивается завод, тем меньше у него грязных работ и всё больше тех, что представляют собой скорее интеллектуальный труд. Поэтому и требования к сотрудникам растут.

На предприятии «Нижнекамскнефтехим» особое внимание уделяют молодежи. Для нее предусмотрен ряд льгот. Ежегодно с предприятия уходят в армию и возвращаются на производство порядка 100 человек. Этим работникам выплачивается материальная помощь. Кроме того, молодым семьям на приобретение товаров первой необходимости выделяется ссуда 50 тысяч рублей. На эти цели только в прошлом году было выделено 10 млн рублей.

Сам НКНХ - активный участник соципотеки. Начиная с прошлого года строится более 3000 квартир для работников компании. Кроме того, предприятие ежегодно направляет на отдых и лечение своих сотрудников и их детей, выделяет ссуды молодым семьям, не обделяет вниманием семьи с детьми-инвалидами и пенсионеров.

«Казаньоргсинтез» - один из крупнейших работодателей для населения Казани и близлежащих районов. Зарплату завод платит в зависимости от индивидуальных показателей работника, качества, стажа работы, а за высокое профмастерство устанавливает надбавки от 5 до 15 %. Есть персональные оклады высококвалифицированным рабочим, которые трудятся на ответственных участках и выпускают сложную продукцию на уникальном или новом оборудовании.

На предприятии Генерирующая компания трудится свыше 3 тысяч рабочих. Политику управления персоналом компания считает стратегически важной, поскольку ее конкурентоспособность напрямую зависит от состояния кадров. Поэтому здесь постоянно заботятся о профессиональном росте, эффективности труда и смене поколений.

Вакансии по рабочим специальностям есть и на таких предприятиях как Ford Sollers и КМПО. Подробнее о том, кто требуются татарстанским компаниям, читайте в материале ТОП самых востребованных вакансий на предприятиях Татарстана.