В Татарстане 42% работников жертвуют личным временем в пользу работы
42% сотрудников компаний Татарстана жертвуют личным временем в пользу работы. Три года назад дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущали 49% сотрудников местных компаний. Причем наиболее часто страдает именно частная жизнь – семья, дети, досуг, здоровье и пр., сообщают эксперты HeadHunter.
Лишь половина (51%) опрошенных работников компаний Татарстана сумели организовать свое время так, чтобы успевать и поработать, и отдохнуть. За три года количество татарстанцев, которые могут похвастаться гармоничной жизнью, выросло на 8%. В 2013 году лишь 43% работников местных компаний не приходилось жертвовать одной стороной жизни ради другой.
Однако 42% участников опроса из республики признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована. Каждый третий (35%) уверяет, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия. 7% татарстанцев, напротив, в угоду личной жизни отказались от хорошей работы и построения карьеры.
В сложившемся дисбалансе рабочей и личной жизни сотрудники компаний Татарстана винят своих работодателей (31%), себя (29%), обстоятельства (21%) и государство (10%).
Дайджест актуальных трендов. Электрокары, открытый банкинг и осознанное потребление
От стратегии к тактике. Как избежать рисков во время цифровой трансформации
Лёгкие на подъём. Какие возможности есть у российского рынка индустриальной недвижимости
