Лента новостей
Все новости Татарстан
При обрушении здания на востоке Китая пострадали 14 человек Общество, 09:20 Производители потеряют около ₽2,5 млрд при запрете «Эриспала» и аналогов Общество, 09:17 Мюллер получил доказательства общения сотрудника штаба Трампа с WikiLeaks Политика, 08:51 Жилой дом обрушился на востоке Китая Общество, 08:18 Индия отозвала посла в Пакистане для консультаций после теракта Политика, 07:58 Обедневший олигарх предложил заменить российский газ в Европе украинским Политика, 07:52 Эрдоган назвал причину отказа Анкаре во вступлении в ЕС Политика, 07:15 СМИ показали испытания новейшего танка Т-90МС Общество, 06:40 Болтон сообщил о тайных переговорах венесуэльских генералов с оппозицией Политика, 06:01 СМИ узнали о первом иске на решение Трампа ввести режим ЧП Политика, 05:41 В Москве на 9 дней закрыли пять станций «красной» линии метро Общество, 05:00 Мадуро предложил план развертывания вооруженных сил Венесуэлы Политика, 04:43 Организаторы «Оскара» отказались от планов исключить из эфира 4 номинации Общество, 04:03 Мюллер рекомендовал заключить Манафорта в тюрьму на срок до 24 лет Политика, 03:52
Татарстан ,  
0 
По гибкому графику хотят работать 77% сотрудников компаний в Татарстане
Исследование показало увеличение числа считающих, что гибкий график работы повысит производительность труда. Два года назад так считали 48% татарстанцев, а сейчас – 52%.

77% из 11 581 опрошенных татарстанцев не отказались бы от гибкого графика, если бы работодатель предоставил им такую возможность. Стоит отметить, что по сравнению с 2014-м годом, когда проводился аналогичный опрос, количество желающих трудиться вне жестких временных рамок выросло на 5%. Увеличилось также число тех, кто уверен, что гибкий график работы повысит производительность труда. Два года назад так считали 48% татарстанцев, а сейчас – 52%, сообщает об итогах исследования ​HeadHunter.


Главное преимущество гибкого графика в глазах работников местных компаний – это возможность самостоятельно распределять рабочее время, которая позволяет успешно сочетать работу и личную жизнь. В этом уверены более 60% участников опроса из республики. Еще один плюс, который отмечают четверть опрошенных, состоит в более удобном распределении рабочего времени.


Перечисляя минусы гибкого графика работы, большинство татарстанцев, в первую очередь, указали на то, что при таком режиме сложнее будет взаимодействовать с коллегами (35%). Еще треть респондентов опасаются, что уменьшится их доход и размер соцпакета. А для каждого пятого основной недостаток гибкого графика заключается в том, что в реальности продолжительность рабочего дня может увеличиться.