Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Самые высокие зарплаты в Татарстане у программистов

Самую высокую зарплату в республике оценили в 250 тыс. рублей. Эксперты отмечают, что за 10 месяцев текущего года количество вакансий увеличилось на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года
Самые высокие зарплаты в Татарстане у программистов

Максимальное предложение по зарплате на рынке труда Татарстана сегодня составляет 250 000 рублей. На такое ежемесячное вознаграждение претендует программист С++, которого приглашают работать в Санкт-Петербург.

Компания из северной столицы, основной сферой деятельности которой являются грузовые и легковые перевозки, ищет программиста С++. Из какого города будет кандидат – не столь важно, главное – его профессиональные качества. «Из основных требований к претендентам: опыт работы и знание С++, boost, Qt, javascript, linux, базы данных sql и nosql, опыт разработки многопоточных приложений и обязательное знание языков программирования С, С++. Со своей стороны, кроме высокого вознаграждения, работодатель обещает просторный современный офис, курсы английского, тренажерный зал, офисную библиотеку и даже отпуск в жарких странах», - передает результаты исследований Наталья Парфёнова, руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье.

Второе место в топе занимает вакансия эксперта по купле-продаже автомобилей с заработной платой от 200 000 рублей. От соискателя требуется богатый опыт купли-продажи автомобилей, прекрасные знания в области технического состояния авто и готовность работать в команде.

В тройку самых высоких зарплат исходя из предложений работодателей входит директор розничной сети. Выполняемые обязанности оцениваются в зарплату от 100 000 до 300 000 рублей.

Эксперты отмечают, что в ноябре 2016 года в рейтинге наиболее высокооплачиваемых позиций чаще всего встречаются вакансии для ИТ-специалистов и специалистов сферы продаж.

«По данным HeadHunter, за 10 месяцев текущего года количество вакансий от работодателей Татарстана увеличилось на 17% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, ─ комментирует Парфенова. – Настроения работников на рынке труда в конце 2016 года можно определить как «если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему». На фоне общей стабилизации и отсутствия негативных новостей в 3 квартале 2016 г. совокупный «индекс самочувствия» начал расти, но к 4 кварталу вновь немного снизился. Соискатели стали более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов».

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 26 декабря
EUR ЦБ: 103,94 (-0,29)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Курс доллара на 26 декабря
USD ЦБ: 99,61 (-0,26)
Инвестиции, 25 дек, 18:49
Все новости Татарстан
Бойцы ВСУ на самом «горячем» направлении заявили о надежде на перемириеПолитика, 04:07
Рогов сообщил об «объемном» взрыве в ЗапорожьеПолитика, 03:50
Эстония решила попросить НАТО о размещении «флота сдерживания»Политика, 03:38
Власти Киевской области сообщили о работе ПВОПолитика, 03:19
Премьер Грузии заявил об отсутствии шансов у оппозиции на эскалациюПолитика, 03:10
В ЕС заявили о планах ввести санкции против «теневого флота» РоссииПолитика, 02:33
Гусев назвал «впечатляющей» систему защиты от БПЛА в Воронежской областиПолитика, 02:29
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
Маск заявил об угрозе банкротства США без изменения ситуации с госдолгомПолитика, 02:14
Как сформировать финансовую подушку безопасности на будущееРБК и ВТБ, 01:59
Над Брянской областью силы ПВО сбили дронПолитика, 01:51
NYT рассказала о проблемах США с ключевыми партнерамиПолитика, 01:39
Минпросвещения оценило ситуацию в российском образованииОбщество, 01:25
Адмирал НАТО заявил о разработке в Европе устаревшего вооруженияПолитика, 00:43
«Ъ» узнал о военном опыте обвиненной в терроризме наемницы из ДанииПолитика, 00:43