Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Superjob: в 2017 году банки начнут сокращать персонал

Банки начнут сокращение специалистов, задействованных в бумажном документообороте. Однако возрастет заинтересованность в качественных управленцах, в том числе антикризисных
Superjob: в 2017 году банки начнут сокращать персонал

Согласно исследованию Superjob, среди основных тенденций в 2017 году в Татарстане следует выделить спрос на специалистов ИТ-отрасли, в сфере добычи сырья, в промышленности, в продажах высокотехнологичных продуктов, управленцев в банковской сфере, юристов международного права и HR-менеджеры.

В свою очередь, снизится реальный спрос на бухгалтеров начального уровня, что отразится в снижении предложений по заработной плате. К 2020 году рынок труда для бухгалтеров начального уровня и делопроизводителей может сократиться в 3 раза, - сообщили РБК-Татарстан в пресс –службе Superjob.

Банки перестанут размещать новые вакансии совсем и начнут сокращение действующих позиций специалистов, задействованных в бумажном документообороте.

Введение автоматизированных систем на предприятия приведут к резкому сокращению спроса на сотрудников колл-центров, а также на специалистов по обработке информации. Особенно это ожидаемо затронет ИТ-сферу, где спрос может сократиться до 70%.

В целом, 2017 году станет переломным для российского рынка труда. В целях оптимизации затрат компании будут стремиться к найму опытных и компетентных сотрудников, а действующих поставить в условия «развивайся или уходи».

«Активность работодателей в конкурентных отраслях будет расти, среднемесячные темпы роста числа вакансий составят в среднем +5% в месяц. 2017 станет последним годом, когда мы сможем констатировать общий рост количества реальных рабочих мест, - сообщают в пресс-службе Superjob», - сообщает рекрутинговая служба.

По итоговым данным Superjob, в 2016 году татарстанский рынок труда показал, что бизнес приспособился к существующим экономическим реалиям и значимых сокращений численности персонала в прошедшем году компании не проводили. Предприятия максимально оптимизировали свои затраты с помощью отказа от неэффективных HR-инструментов. Таким образом, только 3% компаний провели ощутимые сокращения численности персонала, а годовой прирост вакансий составил 47%

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.


 

Лента новостей
Курс евро на 27 декабря
EUR ЦБ: 103,3 (-0,64)
Инвестиции, 04:47
Курс доллара на 27 декабря
USD ЦБ: 99,23 (-0,38)
Инвестиции, 04:47
Все новости Татарстан
Пентагон отказался комментировать данные о сбитом в Запорожье F-16Политика, 06:13
Как выбрать швейцарский нож в сфере ИТРБК и Corpsoft24, 06:11
МТС займется выпуском игровых приставокТехнологии и медиа, 06:09
Глава Брянской области в третий раз за ночь сообщил о сбитых дронах ВСУПолитика, 06:08
Долгожительница из Северной Кореи получила в подарок от Ким Чен Ына столОбщество, 05:50
Силы ПВО сбили еще два дрона ВСУ над Брянской областьюПолитика, 05:37
Осужденный за коррупцию экс-мэр Владивостока уехал в зону спецоперацииПолитика, 05:10
Как пить красиво и осознанно
Новый интенсив РБК Pro об алкоголе
Подробнее
WP сообщила о сигнале Трампа ЕС о намерении США сократить помощь УкраинеПолитика, 04:58
Владелец Ursa Major заявил об отказе норвежского судна спасти экипажПолитика, 04:22
Губернатор сообщил о сбитых дронах над Тульской областьюПолитика, 04:17
Бойцы ВСУ на самом «горячем» направлении заявили о надежде на перемириеПолитика, 04:07
Рогов сообщил об «объемном» взрыве в ЗапорожьеПолитика, 03:50
Эстония решила попросить НАТО о размещении «флота сдерживания»Политика, 03:38
Власти Киевской области сообщили о работе ПВОПолитика, 03:19