Лента новостей
Все новости Татарстан
«Газпром» заключил пятилетний контракт с «Зенитом» на €57,5 млн 12:15, Общество Минобороны показало видео испытаний подводного беспилотника «Посейдон» 12:15, Политика Путин учредил почетное звание для журналистов 12:13, Общество Роскачество разработало рекомендации по выбору формы для школьников 12:07, Общество Крупнейший ретейлер России зафиксировал рост продаж пива на ЧМ-2018 12:04, Бизнес Бюджет вернет нефтяникам до 600 млрд руб. в рамках налогового маневра 12:04, Бизнес Путин наградил орденами Ирину Винер-Усманову и отца главы Минпромторга 12:03, Общество Йохан Вандерплаетсе — РБК: «Производство в России — это успешная история» 12:03, РБК и Schneider Electric ОПЕК и США увеличивают добычу: почему нефть будет дешеветь 12:03, Quote Более 20 солдат пострадали при обрушении палатки на военной базе в США 11:55, Общество МВД проверит «фиктивные кредиты» лишенного лицензии Регионфинансбанка 11:54, Общество Глава МВД Татарстана: «Мы сдержали растущую волну протестной активности» 11:52  Минобороны показало видео подготовки к работе боевого лазера «Пересвет» 11:47, Политика Глава Digital Currency Group: курс биткоина уже достиг минимума 11:47, Крипто Тренд лета: как «заземление» влияет на здоровье 11:44, Стиль Строительные компании ждет жесткая ротация руководителей 11:41, Недвижимость Игрок «Зенита» назвал систему видеоповторов лучшим бомбардиром ЧМ-2018 11:41, Спорт Как сократить расходы на 1 км пробега до 25%: опыт реальных компаний 11:39, РБК и «Шелл» Экс-премьер Украины спрогнозировал зеркальный характер российских санкций 11:39, Экономика Прогнозы дня: снижение на рынке акций может приостановиться 11:36, Quote Минобороны показало видео пуска гиперзвуковых ракет «Авангард» и «Кинжал» 11:35, Политика В Китай доставили первые партии сжиженного газа с «Ямал СПГ» 11:31, Бизнес В России запустили серийное производство гиперзвуковой ракеты «Авангард» 11:31, Политика «Ведомости» узнали об изменении стратегии для металлургии ради UC Rusal 11:30, Бизнес Потопление американского десантного корабля Racine попало на видео 11:17, Политика Дом на колесах: тест-драйв обновленного Infiniti QX80 11:17, Авто Сколько государство даст заработать на обновлении инфраструктуры ЖКХ 11:17, РБК и Сбербанк AliExpress пообещал доставку посылок день в день 11:10, Общество
HH: В Татарстане на одну IT-вакансию претендуют три кандидата
Татарстан, 30 мая 2017, 11:08
0
HH: В Татарстане на одну IT-вакансию претендуют три кандидата
Сегодня на рынке труда республики ИТ-специалисты находятся на третьем месте, после сфер «Продажи» и «Производство». 11% вакансий местных работодателей посвящены поиску именно этих кадров, сообщают эксперты

Почти половина предложений в ИТ от работодателей Татарстана приходится на разработчиков и программистов. На втором месте по востребованности инженерные специальности, на третьем – телекоммуникации, говорится в исследовании HeadHunter в Поволжье. При этом на одну вакансию есть три претендента, тогда как по республике в целом этом показатель равен восьми на одно место.

Что касается заработной платы, то ожидания ИТ-специалистов в Татарстане выше, чем в среднем могут предложить работодатели. 23% хотели бы получать заработную плату в размере от 30 до 40 тыс. рублей, каждый пятый рассчитывает на вознаграждение 40-60 тыс. рублей, еще 11% претендуют на вакансии с зарплатой 60-80 тыс. рублей. Средняя же зарплата, которую предлагали в начале 2017 года работодатели в данной сфере в Татарстане составляет 35,8 тыс. рублей.

Лишь каждый пятый соискатель сферы информационных технологий в Татарстане – это представительница прекрасного пола. На долю мужчин приходится 78% резюме. В 60% случаев это молодые кадры в возрасте 26-35 лет. 84% имеют высшее образование, 34% обладают базовыми знаниями английского языка, а 8% могут проходить интервью на английском. Кстати, в сфере ИТ уровень владения кандидатами иностранным языком выше, чем в целом по рынку труда. Треть соискателей в ИТ с опытом работы 3-6 лет, каждый пятый имеет стаж работы от 1 до 3 лет.

По данным HeadHunter, в 2016 году 64% ИТ-компаний в России увеличили свой штат, а 54% отметили, что в плане развития бизнеса год выдался лучше, чем предыдущий. Количество вакансий в ИТ-сфере выросло на 19%, тогда как в целом по рынку этот показатель увеличился на 9%.