Лента новостей
Все новости Татарстан
Синоптики назвали 25 апреля самым теплым днем с начала года Общество, 17:24 ТАСС сообщил о задержании экс-главы входящего в «Роскосмос» предприятия Общество, 17:12 Что иностранные ретейлеры думают о российских арендодателях Pro, 17:10 «Потом снова в офис»: писатель Василий Аккерман — о Москве и ее жителях РБК и AFI Development, 17:08 МИД счел закон об украинском языке противоречащим Конституции Украины Политика, 17:08 Глава Миноброны КНДР предложил заключить мир на Корейском полуострове Политика, 17:02 В Госдуме опровергли изменение цвета погон в рязанском училище ВДВ Общество, 16:53 Бывший главный тренер ЦСКА договорился о контракте с «Ак Барсом» Спорт, 16:45 Власти Узбекистана опровергли запрет на ношение георгиевских лент Политика, 16:42 Передвижной бизнес без ошибок: с чего начать, на чем экономить РБК и ГАЗ, 16:42 МИД назвал приехавших из ДНР и ЛНР де-факто жителями России Политика, 16:36 Жители ЛНР и ДНР получат российские пенсии только при переезде в Россию Экономика, 16:24 Медведев поручил проработать вопрос о трудовом дне жительниц сел Общество, 16:22 Все под контролем: что для женщин является самым важным в работе Совместный проект РБК PINK, 16:12
Татарстан ,  
0 
HH: В Татарстане на одну IT-вакансию претендуют три кандидата
Сегодня на рынке труда республики ИТ-специалисты находятся на третьем месте, после сфер «Продажи» и «Производство». 11% вакансий местных работодателей посвящены поиску именно этих кадров, сообщают эксперты

Почти половина предложений в ИТ от работодателей Татарстана приходится на разработчиков и программистов. На втором месте по востребованности инженерные специальности, на третьем – телекоммуникации, говорится в исследовании HeadHunter в Поволжье. При этом на одну вакансию есть три претендента, тогда как по республике в целом этом показатель равен восьми на одно место.

Что касается заработной платы, то ожидания ИТ-специалистов в Татарстане выше, чем в среднем могут предложить работодатели. 23% хотели бы получать заработную плату в размере от 30 до 40 тыс. рублей, каждый пятый рассчитывает на вознаграждение 40-60 тыс. рублей, еще 11% претендуют на вакансии с зарплатой 60-80 тыс. рублей. Средняя же зарплата, которую предлагали в начале 2017 года работодатели в данной сфере в Татарстане составляет 35,8 тыс. рублей.

Лишь каждый пятый соискатель сферы информационных технологий в Татарстане – это представительница прекрасного пола. На долю мужчин приходится 78% резюме. В 60% случаев это молодые кадры в возрасте 26-35 лет. 84% имеют высшее образование, 34% обладают базовыми знаниями английского языка, а 8% могут проходить интервью на английском. Кстати, в сфере ИТ уровень владения кандидатами иностранным языком выше, чем в целом по рынку труда. Треть соискателей в ИТ с опытом работы 3-6 лет, каждый пятый имеет стаж работы от 1 до 3 лет.

По данным HeadHunter, в 2016 году 64% ИТ-компаний в России увеличили свой штат, а 54% отметили, что в плане развития бизнеса год выдался лучше, чем предыдущий. Количество вакансий в ИТ-сфере выросло на 19%, тогда как в целом по рынку этот показатель увеличился на 9%.