Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Татарстан
В Казани к 100-летию ТАССР завершают реставрацию 3 дворцов культуры Татарстан, 12:40  Президент Абхазии принял приглашение на парад Победы в Москве Общество, 12:40 Алюминий, кожа и экраны: как звучит новый футуристический Porsche РБК и Porsche, 12:37 Тайка Вайтити — РБК: «Быть другим — невероятно круто» Стиль, 12:37 «Аэроэкспресс» заявил о снижении цен при перезапуске после карантина Бизнес, 12:33 В РТ выявили нарушения с выплатами медработникам за пациентов с COVID-19 Татарстан, 12:28  В российском баскетболе впервые решили не определять победителя сезона Спорт, 12:21 Аэропорт Внуково начал выход из режима ограничений по коронавирусу Общество, 12:20 Названы главные проблемы ВИЧ-инфицированных детей Партнерский материал, 12:09 Ковидное послевкусие: что ждет винный мир после пандемии Pro, 12:08 Пандемия коронавируса. Самое актуальное на 27 мая Общество, 12:01 У Александра Овечкина родился второй сын Спорт, 12:00 Когда технологии VR и AR будут доступны всем: подкаст РБК Тренды Экономика инноваций, 12:00  Владельцы АЗС предложили отменить регулирование цен на бензин Бизнес, 12:00
Татарстан ,  
0 

HeadHunter назвал наиболее востребованные специальности в Татарстане

По сравнению с началом года ситуация на кадровом рынке Татарстана с наиболее востребованными специалистами не изменилась, тогда в Топ-3 входили специалисты в сфере продаж, производства и ИТ

По запросу РБК-Татарстан специалисты HeadHunter составили Топ популярных вакансий в республике. Сегодня наиболее востребованными специалистами на рынке труда Татарстана являются специалисты сферы продаж – на их долю приходится более трети (35%) всех запросов местных компаний. Второе место по количеству предложений занимает производственная сфера – 12% от всех размещенных вакансий по республике. Третье место по востребованности – у ИТ-персонала: каждая десятая вакансия (11%) от работодателей Татарстана посвящена поиску именно этих специалистов.

Как сообщила РБК-Татарстан руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье Наталья Парфенова всего с начала 2017 года на рынок труда республики вышло более 50 тыс. соискателей. В апреле 2017 года по отношению к апрелю прошлого года рост базы соискателей составил 10%. Самыми активными кандидатами стали представители сфер «Рабочий персонал» (+34%), «Медицина, Фармацевтика» (+25%) и «Производство» (+22%).

Примечательно, что маркетологи, банковские служащие, юристы не спешили менять работу ни в начале года и не торопятся делать это сейчас. Рост резюме по отношению к прошлому году в этих профобластях минимален, либо вообще отсутствует.

«Конкуренция между соискателями остается по-прежнему напряженной, хотя количество человек на одну открытую вакансию в апреле 2017 года незначительно снизилось по сравнению с мартом 2017 года. По итогам апреля 2017 года на одну открытую вакансию в Татарстане претендовало 8 человек. Сложнее всего найти работу кандидатам из сферы «Государственная служба», здесь на одну открытую позицию приходится 21 резюме», - отмечает Парфенова.

Высокая конкуренция сохраняется среди вузов - 18 резюме на одно место. В сфере «Высший менеджмент» сейчас приходится 13 человек на одну вакансию, в сферах «Безопасность» и «Добыча сырья» - по 10 резюме. «А вот в таких сферах, как «Медицина, Фармацевтика», «Страхование», «Наука, образование» ощущается острый дефицит специалистов. В этих сферах на одну открытую вакансию претендует менее 2 человек и, соответственно, более высокие шансы получить работу», - отмечает эксперт.

Из всего числа соискателей, которые разместили резюме в первые 5 месяцев этого года, 35% устраивает вознаграждение в размере 20-30 тыс. рублей. Еще 23% рассчитывают на зарплату 30- 40 тыс. рублей, а 14% - от 40-60 тыс. рублей. В то время как среднее зарплатное предложение (данные по анализу вакансий работодателей РТ с опубликованными зарплатами) по республике составляет сейчас 30 тыс. рублей. В разрезе регионов по уровню средних заработных плат столица Татарстана находится в середине рейтинга.