HeadHunter назвал наиболее востребованные специальности в Татарстане
По запросу РБК-Татарстан специалисты HeadHunter составили Топ популярных вакансий в республике. Сегодня наиболее востребованными специалистами на рынке труда Татарстана являются специалисты сферы продаж – на их долю приходится более трети (35%) всех запросов местных компаний. Второе место по количеству предложений занимает производственная сфера – 12% от всех размещенных вакансий по республике. Третье место по востребованности – у ИТ-персонала: каждая десятая вакансия (11%) от работодателей Татарстана посвящена поиску именно этих специалистов.
Как сообщила РБК-Татарстан руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье Наталья Парфенова всего с начала 2017 года на рынок труда республики вышло более 50 тыс. соискателей. В апреле 2017 года по отношению к апрелю прошлого года рост базы соискателей составил 10%. Самыми активными кандидатами стали представители сфер «Рабочий персонал» (+34%), «Медицина, Фармацевтика» (+25%) и «Производство» (+22%).
Примечательно, что маркетологи, банковские служащие, юристы не спешили менять работу ни в начале года и не торопятся делать это сейчас. Рост резюме по отношению к прошлому году в этих профобластях минимален, либо вообще отсутствует.
«Конкуренция между соискателями остается по-прежнему напряженной, хотя количество человек на одну открытую вакансию в апреле 2017 года незначительно снизилось по сравнению с мартом 2017 года. По итогам апреля 2017 года на одну открытую вакансию в Татарстане претендовало 8 человек. Сложнее всего найти работу кандидатам из сферы «Государственная служба», здесь на одну открытую позицию приходится 21 резюме», - отмечает Парфенова.
Высокая конкуренция сохраняется среди вузов - 18 резюме на одно место. В сфере «Высший менеджмент» сейчас приходится 13 человек на одну вакансию, в сферах «Безопасность» и «Добыча сырья» - по 10 резюме. «А вот в таких сферах, как «Медицина, Фармацевтика», «Страхование», «Наука, образование» ощущается острый дефицит специалистов. В этих сферах на одну открытую вакансию претендует менее 2 человек и, соответственно, более высокие шансы получить работу», - отмечает эксперт.
Из всего числа соискателей, которые разместили резюме в первые 5 месяцев этого года, 35% устраивает вознаграждение в размере 20-30 тыс. рублей. Еще 23% рассчитывают на зарплату 30- 40 тыс. рублей, а 14% - от 40-60 тыс. рублей. В то время как среднее зарплатное предложение (данные по анализу вакансий работодателей РТ с опубликованными зарплатами) по республике составляет сейчас 30 тыс. рублей. В разрезе регионов по уровню средних заработных плат столица Татарстана находится в середине рейтинга.
