Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Татарстан испытывает кадровый голод в медицине и банковской сфере

Приемная кампания в вузах Татарстана идет полным ходом. О том, какие специальности востребованы на рынке, чего ждут работодатели и в каких сферах республика ощущает кадровый голод в материале РБК-Татарстан
Татарстан испытывает кадровый голод в медицине и банковской сфере

Наиболее востребованными специалистами на рынке труда Татарстана сегодня являются специалисты сферы продаж – на их долю приходится более трети (35%) всех запросов местных компаний. Второе место по количеству предложений делят между собой банковская и производственная сферы – по 12% от всех размещенных вакансий по республике. Третье место по востребованности – у ИТ-сферы: 11% вакансий посвящены поиску именно этих специалистов.

Топ-10 наиболее востребованных специалистов на рынке труда Татарстана в июле выглядит следующим образом:

Татарстан испытывает кадровый голод в медицине и банковской сфере

Наибольший дефицит кадров наблюдается в таких сферах как «Медицина, Фармацевтика», «Рабочий персонал», «Банки, Инвестиции, Лизинг», «Инсталляция, Сервис». В этих сферах на одну открытую вакансию претендует менее 2 человек и, соответственно, более высокие шансы получить работу по сравнению с другими отраслями.

Эксперты отмечают, что важную роль в проблеме дефицита рабочих кадров играют и сами работодатели. «Часто с рабочей должностью ассоциируются плохие условия труда, низкая зарплата, бюрократизм, поэтому «офисная» работа кому-то кажется более привлекательной. При этом опытный квалифицированный рабочий не испытывает трудностей на рынке труда: по вакансиям видно, что есть компании, готовые предложить хорошую зарплату. В любом случае, если конкуренция низкая, то соискатели будут выбирать, а работодатели — бороться за их внимание всеми способами», - отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter в Поволжье Наталья Парфенова.

Высокая конкуренция, а, следовательно, переизбыток кадров в Татарстане сейчас среди госслужащих, молодых специалистов без опыта работы, работников добывающей сферы, юристов и топ-менеджеров.

Что касается настроя работодателей, как показывают результаты исследований HeadHunter, сегодня они ждут от молодых специалистов инициативность, высокую ответственность и умение работать в команде.

«В целом представление выпускников и работодателей о том, какие требования должны предъявляться к начинающим специалистам, совпадают. Исключение составляет лишь наличие практических навыков: 69% выпускников и 19% работодателей (по данным опроса HeadHunter) отмечают необходимость их наличия в начале карьеры», - отмечает Парфенова.

Эксперты обращают внимание, что по сравнению с прошлыми годами выпускники стали чуть реже говорить о необходимости инициативности и навыков командной работы. А среди работодателей наблюдается противоположная тенденция: многие начинают обращать внимание на наличие сертификатов о дополнительном образовании, в то время как еще пару лет назад их доля была невелика.

Стоит также отметить, что основной спрос приходится на молодых специалистов, готовых работать полный день - в 59% вакансий работодатели указывали именно такой график работы. Сменный график встречался в 22% вакансий, гибкий график — в 13% вакансий. В целом по рынку спрос на сотрудников, готовых работать полный день — 75% всех вакансий в России. Доля сменного графика не превышает 13%, а гибкого — 6%.

В июне 2017 года количество вакансий для рабочего персонала в Татарстане выросло на 43% по сравнению с июнем прошлого года. Работодатели остро ощущают дефицит рабочего персонала - конкуренция в этой профобласти в 2,5 раза ниже, чем в среднем по республике. В июне на одну вакансию претендовало два человека, тогда как конкуренция среди юристов, например, — 10 человек на место, а среди госслужащих – 13 человек на место.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 30 ноября
EUR ЦБ: 97,65 (+0,58)
Инвестиции, 18:05
Курс доллара на 30 ноября
USD ЦБ: 88,88 (+0,27)
Инвестиции, 18:05
Все новости Татарстан
30 ноября в Санкт-Петербурге пройдет «Бизнес Фест» РБК+, 20:42
Путин заявил, что Россия «слезает с технологической иглы» Запада Политика, 20:39
Погиб российский генерал-майор Владимир Завадский Политика, 20:32
Вместо китайцев на «Кубке Первого канала» сыграет команда «Звезды и ВХЛ» Спорт, 20:26
«Укрэнерго» предупредило о «тяжелой ситуации» в энергосистеме Украины Экономика, 20:20
Росстат зафиксировал рекордный уровень прибыли бизнеса за квартал Экономика, 20:19
Посольство США сообщило о звонке Уилану после драки в колонии Политика, 20:14
РБК Диалоги с Александром Волошиным
Власть и бизнес. Новые правила
Подробнее
Гол Смолова в меньшинстве принес «Динамо» победу над «Зенитом» в Кубке Спорт, 20:13
Клуб Карпина благодаря автоголу сыграл вничью с ЦСКА в Кубке России Спорт, 20:11
Ученые оценили возможность северного сияния в небе над Москвой Общество, 20:04
Как Россия может стать лидером в природно-климатических решениях Тренды, 20:01
Смелость в выборе собственного пути: почему работать на себя выгодно РБК и ВТБ, 19:56
В федерации опровергли уход фигуристов Морозов и Еременко от тренера Спорт, 19:52
Армения созвала совещание из-за спора с Россией по ввозу продуктов Бизнес, 19:49