На территории РФ с 1 июля установлен размер минимальной зарплаты в 7,8 тыс. рублей в месяц. Минтруд республики тем временем обращает внимание, что работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства при обеспечении установленной государственной гарантии, будут привлечены к административной ответственности в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Нарушение трудового законодательства наказывается штрафом. На должностных лиц в размере – от 1-5 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 1-5 тыс. рублей, на юридических лиц – от 30-50 тыс. рублей.

«Работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии полной отработки ими месячной нормы рабочего времени оказалась ниже указанного установленного размера минимальной заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав и принятия мер правового реагирования имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры», - отмечают в Минтруде республики.

К слову, минимальный размер оплаты труда в Татарстане установлен в размере 8,8 тыс. рублей в месяц. Это 100% от величины прожиточного минимума в Татарстане для трудоспособного населения. Ранее на территории республики действовало соглашение о минимальной заработной плате в размере 8,2 тыс. рублей, которое было принято в августе 2016 года.

На конец июня текущего года в органах службы занятости республики зарегистрировано в качестве безработных около 13,1 тыс. человек. Это составляет 0,64% от численности экономически активного населения. В январе-мае средняя зарплата работающих на предприятиях и в организациях составляла 31,1 тыс. рублей. По размеру среднемесячной зарплаты среди регионов ПФО Татарстан занимает второе место после Пермского края.