«Агросила» увеличит переработку сахарной свеклы на 56% до 1,4 млн тонн
«На заводе «Заинский сахар» начался сезон производства сахарного песка. В 2017 году предприятие планирует переработать 1,4 миллиона тонн сахарной свеклы, что почти на 500 тысяч тонн больше, чем в прошлом году. Заводом запланировано получить более 200 тысяч тонн сахарного песка, а также 48,5 тысяч тонн патоки-мелассы и более 60 тысяч тонн гранулированного жома. Ожидаемая выручка предприятия вырастет по сравнению с 2016 годом почти на 30%», - сказали в пресс-службе. Завод «Заинский сахар», принадлежащий холдинга «Агросила» входит в пятерку самых крупных предприятий сахарной промышленности РФ.
Холдинг «Агросила» одним из первых в Татарстане приступил к уборке сахарной свеклы с площади 34,6 тыс. га. Средний показатель урожайности составит 420 центнеров с гектара. В общей сложности в 2017 году агрофирмы холдинга посеяли двадцать различных гибридов свеклы, отличающихся скороспелостью и урожайностью. Весь семенной материал для посевов закуплен у иностранных производителей. Всего в 2017 году в трех сортоиспытательных участках общей площадью 30 га было посеяно 72 гибрида свеклы. Лучшие образцы будут использованы для посевов в последующие годы.
По словам гендиректора холдинга «Агросила» Светланы Барсуковой, компания год от года увеличивает площади посевов сахарной свеклы. «Большая часть сырья для переработки будет поставлена на завод агрофирмами холдинга «Агросила», порядка 150 тысяч тонн планируется закупить у сторонних хозяйств. Достигать высоких результатов нам удается благодаря качественному семенному материалу, а также грамотному подходу к технологическим процессам», - сказала Барсукова
Холдинг «Агросила» стал одним из первых сельскохозяйственных производителей России, внедривших в 2015 году инновационную технологию возделывания сахарной свеклы «Amity». Внедрение новой технологии позволяет на 24% увеличивать темпы уборки, унифицировать технологические процессы, минимизировать потери при хранении корнеплодов.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
