«Ак Барс» банк применил искусственный интеллект для подбора персонала
Как отметил в банке, робот-рекрутер Вера разработан компанией Stafory, он работает на базе технологии искусственного интеллекта. «Система действует по алгоритму: анализ резюме на сайте вакансий, отбор кандидатов по параметрам актуальных вакансий банка, звонки кандидатам, отправка писем с описанием вакансии и передача результатов обзвона и информации о соискателях в HR-отдел банка», - сказали в пресс-службе.
Применение робота позволило эффективно распределить работу сотрудников отдела, сэкономить время поиска и административные ресурсы. «По результатам тестирования Вера обработала 1216 резюме за 10 часов - на обработку такого же количества резюме «вручную» одному специалисту понадобилось бы как минимум 25 дней», - сообщила менеджер по персоналу лаборатории «Ак Барс Цифровые Технологии» Елена Сабирзянова.
На первом этапе тестирования в «Ак Барс» банке реализовали поиск по трем актуальным позициям в сфере IT: front-end разработчик, NET разработчик и специалист по тестированию. Сейчас запущена кампания по поиску главного бухгалтера. Наиболее востребована эта технология в массовом подборе линейных сотрудников: специалистов call-центров, продавцов, кассиров. Робот дает возможность экономить время на первичном отборе резюме и телефонном интервью.
Как россияне будут отдыхать в 2025 году. Календарь
Reuters сообщил об осложнении Израилем переговоров о перемирии в Газе
Лучшие винные бары России по версии самих сомелье
Помпео допустил одобрение Трампом ленд-лиза Украине на $500 млрд
Дилеры попросили отложить повышение утильсбора на 2025 год
Барак Обама объявил о поддержке кандидатуры Камалы Харрис на выборах президента США
Илон Маск заявил о готовности к бою против Цукерберга
Из законопроекта о криптовалюте убрали запрет оборота и частного майнинга
Россияне считают инвестиции в жилье невыгодными, а ипотеку — недоступной
