Повышение трудового стажа не обеспечит россиян достойной пенсией
Повышение пенсионного возраста – мера крайне непопулярная, поэтому в правительстве РФ в качестве альтернативы обсуждают повышение минимального трудового стажа, дающего право на пенсию. Как сообщил РБК-Татарстан президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) Сергей Беляков, увеличение стажа не позволит выровнять дисбаланс в пенсионной системе. «В любом случае, если такое предложение существует – это не более, чем попытка оттянуть реализацию неизбежной и, увы, безальтернативной меры, коей является повышение пенсионного возраста», - уверен эксперт.
Сергей Беляков считает, что попытки найти альтернативу – лишь временный компромисс, который не решит проблем пенсионной системы. «Дело в том, что уже сейчас средний трудовой стаж при выходе на пенсию составляет около 35 лет, а стаж не более 15 лет (в 2024 году именно этот показатель будет установлен для получения страховой пенсии) имеют лишь около 3% граждан», - отметил Беляков.
По словам президента АНПФ, 35 лет – достаточно высокий показатель. Эксперт уточнил, что рекомендуемый Международной организацией труда пенсионный возраст составляет 65 лет, а страховой стаж – 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин. Поэтому особого экономического эффекта от изменений требований к минимальному стажу, по словам Белякова, не будет.
«Экономический эффект и это уже давно рассчитано, может принести повышение пенсионного возраста вкупе с решением проблемы по досрочникам, а также введением мер по гарантированию рабочих мест для лиц старшего возраста», - считает эксперт. Если, по его словам, плавно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 для женщин, то можно добиться повышения выплат на 30% в течение шести лет. «В перспективе 15 лет это также может устранить существующие проблемы бюджета Пенсионного фонда», - отметил глава АНПФ.
Сергей Беляков напомнил, что по стажу Россия не только не отстает от других стран, но и опережает достаточно большое их количество. С пенсионным возрастом, по его словам, все иначе – средний возраст выхода на пенсию в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) составляет около 64 лет. «Более того, это не предел. Есть прогнозы, что к 2030 году некоторые европейские государства в связи со старением населения и снижением рождаемости будут вынуждены повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет», - резюмировал Сергей Беляков.
Директор по корпоративным рейтингам «Эксперт РА» Павел Митрофанов отметил, что до сих пор требования к стажу были очень лояльными. «Если минимальный трудовой стаж сделают сколько-нибудь существенным, то для многих граждан это фактически будет эквивалентно повышению пенсионного возраста, потому что мало-мальски ощутимая пенсия будет требовать значительно большего периода работы», - считает Митрофанов.
Эксперт подчеркнул, идея повышения пенсионного возраста в России обсуждается давно. Вместе с тем, в нашей стране действует достаточно жесткая кредитная политика, и наращивание дефицита бюджета не планируется. И выход, по словам Павла Митрофанова, только один: необходимо ограничивать пенсионные обязательства, чтобы они не требовали еще большего трансферта.
Аналитик «Эксперт РА» считает, что увеличение минимального трудового стажа не обязательно должно быть реализовано вместе с повышением пенсионного возраста. «С политической точки зрения, сама фраза «повышение пенсионного возраста», насколько я могу судить, гораздо более болезненна, чем более нейтральная – «повышение требований к стажу», - подчеркнул Павел Митрофанов.
