Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Татарстан
Госдеп посоветовал Турции избавиться от российских С-400 Политика, 23:03 Путин вручил награды семьям погибших при ЧП под Северодвинском Общество, 22:59 В Новороссийске объявили режим ЧС из-за ветра 38 метров в секунду Общество, 22:57 Актер Князев отпросился у Путина с церемонии награждения в Кремле Общество, 22:48 Минздрав назвал новые сроки изменения правил медосмотра для водителей Общество, 22:42 Нетаньяху назвал выдвинутые против него обвинения попыткой госпереворота Политика, 22:39 Глава Всероссийской федерации легкой атлетики анонсировал свою отставку Спорт, 22:04 Глава РУСАДА ответил Исинбаевой на обвинения в некомпетентности Спорт, 21:38 Путин связал гибель людей в Северодвинске с испытанием уникального оружия Политика, 21:35 В Петербурге женщина-водитель сбила 12-летнего мальчика на самокате Общество, 21:35 Премьеру Израиля предъявили обвинения по трем уголовным делам Политика, 21:30 Киев пригрозил оспорить разрешение Дании на «Северный поток-2» Политика, 21:25 СК попросил отправить на лечение оставившую сына в Лосином острове мать Общество, 21:19 Как Рив Гош увеличил онлайн-продажи в 2,5 раза РБК и SAP, 21:18
Татарстан ,  
0 
По данным HeadHunter, меньше всех в Татарстане получают чиновники и няни
Татарстанцам, мечтающим о высоких доходах, вряд ли стоит идти в госслужащие, няни и администраторы. По итогам 2017 года самые низкие зарплаты были именно у них, - считает эксперт РБК-Татарстан
Фото: st.navalny.com

Как сообщила руководитель направления продаж территории HeadHunter Поволжье Альбина Султанова, самые низкие значения по зарплатам в Татарстане оказались в сфере «Домашний персонал», где сотрудникам предлагали в среднем 18,4 тыс. рублей. На втором месте в этом антирейтинге разместилась категория «Госслужба». Здесь работодатели готовы были платить в среднем 22 тыс. рублей. Замыкает «тройку» сфер с самыми низкими зарплатами «Административный персонал» с показателем в 23 тыс. рублей.

«Согласно данным аналитического сервиса HeadHunter «Люди в цифрах», в Татарстане в 2017 году самый высокий уровень заработной платы традиционно был среди вакансий сферы «Высший менеджмент». Если говорить о предлагаемых позициях, то это, прежде всего, генеральный директор, коммерческий директор и руководитель направления», - отметила Альбина Султанова.

По ее словам, в пределах 40 тыс. рублей предлагалось вознаграждение соискателям из сфер «Строительство» (агент, руководитель проекта), «Добыча сырья» (нефть, бурение) и «ИТ» (программирование/разработка, сетевые технологии). «Завершает рейтинг «дорогих» вакансий 2017 года предложения из сферы «Автомобильный бизнес» со средней зарплатой в 32,4 тыс. рублей. В первую очередь, сюда вошли вакансии, связанные с сервисным обслуживаем и продажей», - сообщила представитель HeadHunter.

Спикер напомнила, что за прошлый год уровень заработной платы в разных сферах изменялся по-разному. «В целом можно сказать, что по рынку труда Татарстана зафиксирован небольшой рост фактических зарплат на 2-4%», - привела статистику Султанова.

В начале года, по словам эксперта, лишь немногие компании планируют изменения и принимают бюджет оплаты труда. Многие дождутся итогов первого квартала и только после этого примут решение. «Скорее всего, в 2018 году «расклад» по самым высокооплачиваемым вакансиям останется неизменным. Также не предвидится значительного изменения размера оплаты труда», - считает Альбина Султанова.