Лента новостей
Все новости Татарстан
Выходи на поле: где поиграть в футбол с друзьями на выходных РБК и Футболер, 22:19 СПЧ прокомментировал идею властей Москвы запретить концерты «Френдзоны» Общество, 22:15 Останкинскую башню окрасили в цвета выигравшего кубок России «Локомотива» Спорт, 22:11 Банкиры из дела офицеров ФСБ оказались связаны с офшором «Дарт Вейдер» Общество, 22:01 Болтон потребовал бросить вызов росту военного влияния России в Арктике Политика, 21:57 В Иваново депутата КПРФ наказали предупреждением за оскорбления в соцсети Политика, 21:55 Центробанк разрешил АвтоВАЗу не раскрывать информацию Бизнес, 21:50 Фотографии как у Афродиты: в чем секрет успешной съемки РБК Стиль и HUAWEI, 21:25 Тульский «Арсенал» впервые в истории выступит в еврокубках Спорт, 21:18 Организатор «Евровидения» пересмотрел итоги конкурса Общество, 21:17 Саакашвили написал Зеленскому письмо о своем гражданстве Политика, 21:14 Клиенты Сбербанка смогут переводить наличные по СМС Pro, 20:59 СМИ сообщили о задержании Марадоны в Аргентине Общество, 20:56 Только для своих: как перестать тратить деньги на лишнюю рекламу РБК и МегаФон, 20:50
Татарстан ,  
0 
По данным HeadHunter, меньше всех в Татарстане получают чиновники и няни
Татарстанцам, мечтающим о высоких доходах, вряд ли стоит идти в госслужащие, няни и администраторы. По итогам 2017 года самые низкие зарплаты были именно у них, - считает эксперт РБК-Татарстан
Фото: st.navalny.com

Как сообщила руководитель направления продаж территории HeadHunter Поволжье Альбина Султанова, самые низкие значения по зарплатам в Татарстане оказались в сфере «Домашний персонал», где сотрудникам предлагали в среднем 18,4 тыс. рублей. На втором месте в этом антирейтинге разместилась категория «Госслужба». Здесь работодатели готовы были платить в среднем 22 тыс. рублей. Замыкает «тройку» сфер с самыми низкими зарплатами «Административный персонал» с показателем в 23 тыс. рублей.

«Согласно данным аналитического сервиса HeadHunter «Люди в цифрах», в Татарстане в 2017 году самый высокий уровень заработной платы традиционно был среди вакансий сферы «Высший менеджмент». Если говорить о предлагаемых позициях, то это, прежде всего, генеральный директор, коммерческий директор и руководитель направления», - отметила Альбина Султанова.

По ее словам, в пределах 40 тыс. рублей предлагалось вознаграждение соискателям из сфер «Строительство» (агент, руководитель проекта), «Добыча сырья» (нефть, бурение) и «ИТ» (программирование/разработка, сетевые технологии). «Завершает рейтинг «дорогих» вакансий 2017 года предложения из сферы «Автомобильный бизнес» со средней зарплатой в 32,4 тыс. рублей. В первую очередь, сюда вошли вакансии, связанные с сервисным обслуживаем и продажей», - сообщила представитель HeadHunter.

Спикер напомнила, что за прошлый год уровень заработной платы в разных сферах изменялся по-разному. «В целом можно сказать, что по рынку труда Татарстана зафиксирован небольшой рост фактических зарплат на 2-4%», - привела статистику Султанова.

В начале года, по словам эксперта, лишь немногие компании планируют изменения и принимают бюджет оплаты труда. Многие дождутся итогов первого квартала и только после этого примут решение. «Скорее всего, в 2018 году «расклад» по самым высокооплачиваемым вакансиям останется неизменным. Также не предвидится значительного изменения размера оплаты труда», - считает Альбина Султанова.