Лента новостей
Все новости Татарстан
Игра на понижение: как малоэтажные проекты завоевывают Россию 13:14, Партнерский материал  В Кремле пообещали сделать выводы из результатов вторых туров выборов 13:12, Политика Золотодобытчики Barrick и Rangold объявили о слиянии 13:10, Бизнес 7 советов для россиян, которые в первый раз покупают жилье за рубежом 12:57, Недвижимость Трезубец и женщина-гонщик: что повлияло на настоящее и будущее Maserati 12:55, РБК и Maserati Какие косметические процедуры лучше всего проводить осенью 12:54, Pink СБУ вызвала Жириновского на допрос в Киев 12:53, Политика «Победа» добилась взыскания ₽250 тыс. с закурившего на борту пассажира 12:33, Общество Бывший тренер «Зенита» Манчини оценил шансы команды на чемпионство 12:30, Спорт Лидер «Христианского государства» вышел из СИЗО под подписку о невыезде 12:28, Общество Курс доллара впервые с начала августа упал ниже 66 руб. 12:22, Финансы Россия после крушения Ил-20 поставит Сирии комплекс С-300 12:17, Политика Минниханов: Татарстан должен стать форпостом на торговых путях с Китаем 12:15  В Челябинске ввели режим повышенной опасности из-за мусорного коллапса 12:04, Общество Bitcoin опустился еще ниже: Китай опубликовал новый рейтинг криптовалют 12:03, Крипто Феоктистов получил назад $2 млн из дела Улюкаева 11:58, Политика Шпорт прокомментировал свое поражение на выборах в Хабаровском крае 11:53, Политика JPMorgan заложил в прогноз «крупный просчет» Трампа 11:52, Экономика Минниханов признал, что в языковом вопросе были ошибки и упущения 11:52  Суд вынес приговор прописавшему более 9 тыс. мигрантов екатеринбуржцу 11:52, Недвижимость Действующий губернатор Владимирской области признала поражение на выборах 11:40, Политика Новый электромобиль Volkswagen: первые впечатления 11:33, Авто Когнитивные способности: как повысить функциональность мозга 11:26, Партнерский материал Нефтетрейдеры предсказали первый за 4 года подъем цен до $100 за баррель 11:21, Общество Голикова допустила создание нового пакета мер по борьбе с бедностью 11:21, Общество Путин решил не ехать на саммит АТЭС в Папуа — Новую Гвинею 11:17, Политика
Кадровые агентства оказались на задворках рынка труда
Татарстан, 14 фев, 14:59
0
Кадровые агентства оказались на задворках рынка труда
Жители регионов Поволжья, в том числе и Татарстана перестали пользоваться услугами кадровых агентств, доверяя сайтам в интернете и рекомендациям друзей, - сообщил эксперт РБК-Татарстан
Фото: http://ruwest.ru

Национальное агентство финансовых исследований (НАФИ) выяснило, как соискатели из разных регионов страны ищут работу. По словам руководителя направления исследований в сфере HR НАФИ Людмилы Спиридоновой, лишь 4% респондентов из Поволжья обратятся за помощью к кадровым агентствам. В основном же поиск работы ведется через знакомых. «Примерно 62% жителей ПФО стараются трудоустроится через знакомых. Второй по популярности способ – при помощи специализированных сайтов. Об этом заявили 25% опрошенных, причем в лидерах у этой категории соискателей оказался портал Avito, далее идут Rabota.ru и HeadHunter», - подчеркнула Спиридонова. Как сообщила эксперт, на биржу труда в случае увольнения готовы пойти 14% респондентов. Искать новое место работы с помощью печатных СМИ будут 11% жителей регионов ПФО. Возможность вернуться на прежнее место работы готовы рассмотреть 11% опрошенных.

«Результаты исследования демонстрируют популярность поиска работы с помощью знакомых. Полученные данные перекликаются с результатами опроса руководителей компаний малого и среднего бизнеса, проведенного НАФИ, – компании также стараются закрыть вакансии с помощью уже действующих сотрудников», - сообщила в беседе с РБК-Татарстан Людмила Спиридонова. По ее словам, люди ищут работу с помощью знакомых по нескольким причинам: легче адаптироваться в будущем коллективе, можно получить информацию из первых рук об условиях труда и зарплате, о стиле руководства компании. «Можно сказать, что к помощи специализированных интернет-сайтов россияне прибегают после того, как возможности поиска среди знакомых исчерпаны. Однако с повышением уровня цифровизации HR-процессов в компаниях мы ожидаем рост востребованности этих каналов», - уверена эксперт.

Ранее представитель НАФИ Ольга Долгова сообщила РБК-Татарстан о том, что ключевая характеристика идеального работодателя для жителей ПФО, в том числе и Татарстана, – высокая зарплата, о чем заявили 75% респондентов. На втором месте – хороший соцпакет, важность которого отметили 61% респондентов. Для 53% жителей Поволжья важна стабильность компании, для 38% - возможность карьерного роста и приятельские отношения в коллективе. При этом, по словам спикера, для 26% жителей ПФО важна возможность самореализации и профессионального развития, 19% респондентов готовы трудоустроиться в компанию, если она предоставляет обучение, 17% задумываются о высоком статусе, который дает работа. Размеры компании интересуют лишь 14% опрошенных в ПФО.

Магазин исследований: аналитика по теме "Рынок труда"