Лента новостей
Все новости Татарстан
Победители конкурса фотографий National Geographic 19:00, Фотогалерея  Футболист «Спартака» рассказал о задержании на таможне в Шереметьево 18:52, Спорт Бизнес-сериал: как сплотить команду за два дня 18:44, РБК и Volkswagen Кабмин Украины предложил ввести санкции против ряда российских юрлиц 18:41, Политика Что будет с Litecoin: криптовалюта подешевела до $24 18:39, Крипто «Нафтогаз» заявил об успехе в борьбе за данные об активах «Газпрома» в ЕС 18:37, Бизнес В Краснодарском крае закрыли лицей из-за ротавирусной инфекции 18:31, Общество Догоняющая риторика: можно ли в России устроить технологический прорыв 18:28, Мнение $100 млрд ежегодно: как видеоигры привлекли деньги и поклонников 18:27, Партнерский материал Минфин и страховщики раскрыли детали проекта базы застрахованного жилья 18:21, Финансы Разработчик сообщил об испытаниях малого ударного дрона-перехватчика 18:16, Технологии и медиа Apple потратит $1 млрд на обустройство нового кампуса в Техасе 18:13, Бизнес Путин предложил оптимизировать количество государственных театров 18:00, Общество Чек-лист: 5 лайфхаков для дома в сезон простуд 17:54, РБК и Philips Кириенко заявил о проверке информации о пытках членов «Нового величия» 17:54, Политика Навальный заявил о вызове к приставам из-за ролика «Он вам не Димон» 17:53, Общество Спасти биткоины: как инвесторы теряют деньги из-за слабых паролей 17:52, Крипто Российская биатлонистка выиграла первую медаль на Кубке мира за два года 17:50, Спорт Новая Москва или Подмосковье: где лучше покупать жилье 17:21, Недвижимость Игра: спасите свой бизнес от санкций и недобросовестных контрагентов 17:21, РБК и Thomson Reuters Свыше 50 архиереев УПЦ вернули приглашения на объединительный собор 17:16, Общество Путин пересказал разговор с Ельциным о преемнике в 1999 году 17:13, Политика Госдума одобрила закон о правилах для агрегаторов такси 17:09, Общество Владивосток стал столицей Дальнего Востока 17:08, Политика Почему акции китайских компаний начали дорожать одновременно 16:57, Quote СМИ узнали об отмене Трампом ежегодного приема для журналистов 16:55, Общество Объявлены имена лучших российских футболистов 2018 года 16:51, Спорт Мэй отказалась вести британских консерваторов на следующие выборы 16:49, Политика
Кадровые агентства оказались на задворках рынка труда
Татарстан, 14 фев, 14:59
0
Кадровые агентства оказались на задворках рынка труда
Жители регионов Поволжья, в том числе и Татарстана перестали пользоваться услугами кадровых агентств, доверяя сайтам в интернете и рекомендациям друзей, - сообщил эксперт РБК-Татарстан
Фото: http://ruwest.ru

Национальное агентство финансовых исследований (НАФИ) выяснило, как соискатели из разных регионов страны ищут работу. По словам руководителя направления исследований в сфере HR НАФИ Людмилы Спиридоновой, лишь 4% респондентов из Поволжья обратятся за помощью к кадровым агентствам. В основном же поиск работы ведется через знакомых. «Примерно 62% жителей ПФО стараются трудоустроится через знакомых. Второй по популярности способ – при помощи специализированных сайтов. Об этом заявили 25% опрошенных, причем в лидерах у этой категории соискателей оказался портал Avito, далее идут Rabota.ru и HeadHunter», - подчеркнула Спиридонова. Как сообщила эксперт, на биржу труда в случае увольнения готовы пойти 14% респондентов. Искать новое место работы с помощью печатных СМИ будут 11% жителей регионов ПФО. Возможность вернуться на прежнее место работы готовы рассмотреть 11% опрошенных.

«Результаты исследования демонстрируют популярность поиска работы с помощью знакомых. Полученные данные перекликаются с результатами опроса руководителей компаний малого и среднего бизнеса, проведенного НАФИ, – компании также стараются закрыть вакансии с помощью уже действующих сотрудников», - сообщила в беседе с РБК-Татарстан Людмила Спиридонова. По ее словам, люди ищут работу с помощью знакомых по нескольким причинам: легче адаптироваться в будущем коллективе, можно получить информацию из первых рук об условиях труда и зарплате, о стиле руководства компании. «Можно сказать, что к помощи специализированных интернет-сайтов россияне прибегают после того, как возможности поиска среди знакомых исчерпаны. Однако с повышением уровня цифровизации HR-процессов в компаниях мы ожидаем рост востребованности этих каналов», - уверена эксперт.

Ранее представитель НАФИ Ольга Долгова сообщила РБК-Татарстан о том, что ключевая характеристика идеального работодателя для жителей ПФО, в том числе и Татарстана, – высокая зарплата, о чем заявили 75% респондентов. На втором месте – хороший соцпакет, важность которого отметили 61% респондентов. Для 53% жителей Поволжья важна стабильность компании, для 38% - возможность карьерного роста и приятельские отношения в коллективе. При этом, по словам спикера, для 26% жителей ПФО важна возможность самореализации и профессионального развития, 19% респондентов готовы трудоустроиться в компанию, если она предоставляет обучение, 17% задумываются о высоком статусе, который дает работа. Размеры компании интересуют лишь 14% опрошенных в ПФО.

Магазин исследований: аналитика по теме "Рынок труда"