Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Татарстан
Госдеп посоветовал Турции избавиться от российских С-400 Политика, 23:03 Путин вручил награды семьям погибших при ЧП под Северодвинском Общество, 22:59 В Новороссийске объявили режим ЧС из-за ветра 38 метров в секунду Общество, 22:57 Актер Князев отпросился у Путина с церемонии награждения в Кремле Общество, 22:48 Минздрав назвал новые сроки изменения правил медосмотра для водителей Общество, 22:42 Нетаньяху назвал выдвинутые против него обвинения попыткой госпереворота Политика, 22:39 Глава Всероссийской федерации легкой атлетики анонсировал свою отставку Спорт, 22:04 Глава РУСАДА ответил Исинбаевой на обвинения в некомпетентности Спорт, 21:38 Путин связал гибель людей в Северодвинске с испытанием уникального оружия Политика, 21:35 В Петербурге женщина-водитель сбила 12-летнего мальчика на самокате Общество, 21:35 Премьеру Израиля предъявили обвинения по трем уголовным делам Политика, 21:30 Киев пригрозил оспорить разрешение Дании на «Северный поток-2» Политика, 21:25 СК попросил отправить на лечение оставившую сына в Лосином острове мать Общество, 21:19 Как Рив Гош увеличил онлайн-продажи в 2,5 раза РБК и SAP, 21:18
Татарстан ,  
0 
Искусственный интеллект не заменит менеджеров и юристов в компаниях РТ
Бытует мнение, что искусственный интеллект со временем оставит без работы психологов, юристов, журналистов. Эксперты РБК-Татарстан развеяли этот миф и рассказали о том, почему гуманитарии всегда будут востребованы на рынке
Фото: vladtime.ru

«У гуманитариев есть большая предрасположенность к развитию эмоционального интеллекта – способности чувствовать, понимать не только свои эмоции, но и эмоции других людей. Это как раз то, что лежит в основе взаимоотношений в любых сферах человеческой деятельности. То, что позволяет добиться успеха на любом поприще», - сообщила на прошедшем 22 и 23 марта в Казани HR-саммите Поволжья начальник управления по работе с персоналом самарского отделения Сбербанка Наталья Ильина.

Директор студии чат-ботов HeadHunter Group Марина Хадина также обратила внимание на тот факт, что в основе любой гуманитарной профессии лежит эмоциональный интеллект, инновационность и коммуникации. «Меня часть спрашивают о том, какими компетенциями должен обладать настоящий менеджер проекта, менеджер по продажам, директор? Ключевая компетенция всех этих профессий и должностей – коммуникация, когда человек умеет выстраивать отношения с другими людьми, выстраивать переговоры, находить такую точку зрения, которая будет устраивать все стороны. Пока машины этого делать не умеют», - отметила Хадина.

Рассуждая о будущем гуманитарных профессий, представитель HeadHunter отметила, что некоторые из них имеют тенденцию к автоматизации. «Одна моя коллега сейчас проходит обучающий курс написания деловых писем. В то же самое время другая коллега разрабатывает сервис по автоматизации этой переписки. Они занимаются взаимоисключающими вещами», - привела пример Марина Хадина. По словам эксперта, ключевая компетенция в профессии будущего – инновационность. «Если можно автоматизировать рутинную деятельность, сократить на нее свои расходы – это нужно сделать. Да, появятся системы, которые смогут редактировать мой текст, делая его более привлекательным. Но, с точки зрения новой идеи, инновационности, конечно же, интеллектуальная деятельность будет востребована. Человек за счет широкой эрудиции будет генерировать новые идеи, контент. А в том, как его лучше оформить, нам будет помогать система», - уверена Марина Хадина.