Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Все новости Татарстан
В «Открытой России» сообщили о приходе силовиков Общество, 14:49 По уму: что говорят наука и статистика о поколении Z Совместный проект, 14:48 Пользователи сообщили о сбое в работе Google Общество, 14:48 ФСБ показала видео задержания боевиков в Ростовской области Общество, 14:46 Бывший топ-менеджер «Росгосстраха» признан виновным в растрате ₽2 млрд Общество, 14:35 МСП Банк профинансировал проект по производству «здорового хлеба»​ Пресс-релиз, 14:32 Палата адвокатов объяснила претензии к защитникам сторон по делу Ефремова Общество, 14:32 Судью Хахалеву лишили статуса за прогулы Общество, 14:31 Владельцы предупредили об угрозе закрытия четверти торговых центров Бизнес, 14:29 Выступающие против Юго-Восточной хорды активисты сообщили о задержаниях Общество, 14:23 Алексей Башкеев — РБК: «Облако делает технологии ближе» Индустрия 4.0, 14:20  СМИ: Минниханов попросит 29 млрд на третью очередь ОЭЗ «Алабуга» Татарстан, 14:19  «Зенит» подписал контракт с бывшим игроком НБА Алексом Пойтрессом Спорт, 14:18 Насколько ваша компания готова к эпохе перемен. Тест 14:17
Татарстан ,  
0 

Искусственный интеллект не заменит менеджеров и юристов в компаниях РТ

Бытует мнение, что искусственный интеллект со временем оставит без работы психологов, юристов, журналистов. Эксперты РБК-Татарстан развеяли этот миф и рассказали о том, почему гуманитарии всегда будут востребованы на рынке
Фото: vladtime.ru
Фото: vladtime.ru

«У гуманитариев есть большая предрасположенность к развитию эмоционального интеллекта – способности чувствовать, понимать не только свои эмоции, но и эмоции других людей. Это как раз то, что лежит в основе взаимоотношений в любых сферах человеческой деятельности. То, что позволяет добиться успеха на любом поприще», - сообщила на прошедшем 22 и 23 марта в Казани HR-саммите Поволжья начальник управления по работе с персоналом самарского отделения Сбербанка Наталья Ильина.

Директор студии чат-ботов HeadHunter Group Марина Хадина также обратила внимание на тот факт, что в основе любой гуманитарной профессии лежит эмоциональный интеллект, инновационность и коммуникации. «Меня часть спрашивают о том, какими компетенциями должен обладать настоящий менеджер проекта, менеджер по продажам, директор? Ключевая компетенция всех этих профессий и должностей – коммуникация, когда человек умеет выстраивать отношения с другими людьми, выстраивать переговоры, находить такую точку зрения, которая будет устраивать все стороны. Пока машины этого делать не умеют», - отметила Хадина.

Рассуждая о будущем гуманитарных профессий, представитель HeadHunter отметила, что некоторые из них имеют тенденцию к автоматизации. «Одна моя коллега сейчас проходит обучающий курс написания деловых писем. В то же самое время другая коллега разрабатывает сервис по автоматизации этой переписки. Они занимаются взаимоисключающими вещами», - привела пример Марина Хадина. По словам эксперта, ключевая компетенция в профессии будущего – инновационность. «Если можно автоматизировать рутинную деятельность, сократить на нее свои расходы – это нужно сделать. Да, появятся системы, которые смогут редактировать мой текст, делая его более привлекательным. Но, с точки зрения новой идеи, инновационности, конечно же, интеллектуальная деятельность будет востребована. Человек за счет широкой эрудиции будет генерировать новые идеи, контент. А в том, как его лучше оформить, нам будет помогать система», - уверена Марина Хадина.