На рынке труда Татарстана будут востребованы операторы дронов и урбанисты
Как сообщила ведущий менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter Екатерина Агапова, рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. «На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга», - сообщила Агапова на пресс-конференции в рамках прошедшего 22 и 23 марта в Казани HR-саммита Поволжья, который был организован компанией HeadHunter.
Спикер полагает, что рынок труда отреагирует на изменения в этих направлениях в ближайшее время. «В ходе проведенного нами исследования мы поделили все специальности, которые могут быть востребованы уже совсем скоро, на две группы. Первая – перспективные профессии, такие, как инженер 3D-печати, биоинженер, проектировщик «умной» среды, инженер по возобновляемой энергии», оператор дронов, урбанист. Они придут к нам в 2020-2023 годах», - сообщила представитель HeadHunter.
Профессии будущего, отнесенные ко второй группе, по словам Агаповой, станут пользоваться спросом в 2023-2025 годах. Работодатели Татарстана предложат высокие зарплаты и выгодные условия труда специалистам по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике. «Также в будущем мы прогнозируем высокий спрос на нейропсихологов и архитекторов виртуальной реальности. Этот список не окончательный, и на данном этапе сложно угадать, какими конкретно будут профессии будущего. Но именно перечисленные выше отвечают всем последним трендам рынка труда и, скорее всего, будут востребованы», - считает Екатерина Агапова.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
