Лента новостей
Все новости Татарстан
Выборы, отсрочка или война: сценарии политического кризиса в Венесуэле Политика, 07:34 Вечеринка среди швейных машинок: как запустить свой бренд одежды Pro, 07:28 Четыре угрозы в Сирии: как не допустить новой эскалации конфликта Мнение, 07:28 Число погибших при пожаре в Бангладеш возросло до 70 Общество, 07:24 ВЭБ реформирует свою лизинговую компанию под майский указ Финансы, 07:00 Экс-генсек НАТО предрек Минску украинский сценарий «с войной и аннексией» Политика, 06:26 В США актера сериала «Империя» заподозрили в даче ложных показаний Общество, 05:51 Минэкономразвития предложило виртуальную экономическую зону для туризма Экономика, 05:33 Климкин рассказал об «украинизации» Крыма в составе России Политика, 05:09 Болтон сообщил о поддержке Гуаидо со стороны атташе Венесуэлы при ООН Политика, 04:52 При пожаре в одном из зданий в Бангладеш погибло 56 человек Спецпроект, 04:31 В Уфе умерла народная артистка СССР Гюлли Мубарякова Общество, 04:11 Захарова посоветовала НАТО не нервничать из-за послания Путина Политика, 03:56 Зимбабве решило отвязаться от доллара и ввести новую валюту Финансы, 03:38
Татарстан ,  
0 
На рынке труда Татарстана будут востребованы операторы дронов и урбанисты
Уже через 5-7 лет компании Татарстана будут охотиться на дизайнеров виртуальной реальности, нейропсихологов, биоинженеров и операторов дронов. Об этом сообщили РБК-Татарстан эксперты HeadHunter
Фото: vnnews.ru

Как сообщила ведущий менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter Екатерина Агапова, рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. «На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга», - сообщила Агапова на пресс-конференции в рамках прошедшего 22 и 23 марта в Казани HR-саммита Поволжья, который был организован компанией HeadHunter.

Спикер полагает, что рынок труда отреагирует на изменения в этих направлениях в ближайшее время. «В ходе проведенного нами исследования мы поделили все специальности, которые могут быть востребованы уже совсем скоро, на две группы. Первая – перспективные профессии, такие, как инженер 3D-печати, биоинженер, проектировщик «умной» среды, инженер по возобновляемой энергии», оператор дронов, урбанист. Они придут к нам в 2020-2023 годах», - сообщила представитель HeadHunter.

Профессии будущего, отнесенные ко второй группе, по словам Агаповой, станут пользоваться спросом в 2023-2025 годах. Работодатели Татарстана предложат высокие зарплаты и выгодные условия труда специалистам по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике. «Также в будущем мы прогнозируем высокий спрос на нейропсихологов и архитекторов виртуальной реальности. Этот список не окончательный, и на данном этапе сложно угадать, какими конкретно будут профессии будущего. Но именно перечисленные выше отвечают всем последним трендам рынка труда и, скорее всего, будут востребованы», - считает Екатерина Агапова.