Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 
Эксклюзив

В Татарстане в два раза вырос спрос на удаленных работников

Чаще всего компании Татарстана ищут на удаленную работу специалистов в области продаж и программистов. Вознаграждение таким работникам может достигать 300 тыс. рублей, - сообщил эксперт РБК-Татарстан
Фото: rabotadoma2.ru
Фото: rabotadoma2.ru

Согласно данным портала HeadHunter, с начала 2018 года в России было размещено более 41 тыс. вакансий с возможностью трудиться удаленно. Компании Татарстана за этот же период готовы были предложить работу «на дому» около 1,2 тыс. специалистов, что более чем в два раза превышает аналогичные показатели 2017 года.

«В нашей республике более половины подобных вакансий представлены в Казани – 53%. В Набережных Челнах их доля составляет 12%, в Альметьевске – 7%», - отметила руководитель пресс - службы HeadHunter Поволжье Екатерина Агапова. По ее словам, работодатели Татарстана, прежде всего, ищут на удаленную работу специалистов по продажам. «На долю менеджеров по работе с клиентами, специалистов телемаркетинга и экспертов по привлечению корпоративных клиентов приходится 40% всех предложений. Схожи по функционалу вакансии в сфере «Банки», на которую приходится 28% всех предложений от работодателя. В основном новые сотрудники будут заняты в продаже финансовых продуктов: пакетов услуг для малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов и физических лиц», - обратила внимание Агапова.

На третьей позиции по количеству вакансий с удаленной работой? по словам представителя HeadHunter, находится сфера IT. На нее приходится 27% предложений. К топ-3 самых востребованных специальностей относятся «программирование и разработка», «web инженер» и «web мастер».

«Зарплата, которую предлагают татарстанские компании будущим сотрудникам, работающим из дома, в среднем составляет 30 тыс. рублей. Есть среди предложений и те, где вознаграждение достигает 300 тыс. рублей. На такую зарплату могут рассчитывать в основном именно IT-специалисты: разработчик JavaScript и веб-разработчик (Python)», - уточнила руководитель пресс - службы HeadHunter Поволжье.

Агапова считает, что со временем количество вакансий с предложением удаленной работы только растет. «Причина заинтересованности в «удаленных» сотрудниках довольно проста – развитие технологий позволяет обеспечить «домашний офис» не хуже, чем рабочее место на территории работодателя. К тому же зарплатная планка у таких вакансий, как правило, немного, а порой и заметно (в зависимости от характера работы) ниже», - резюмировала спикер.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 8 февраля
EUR ЦБ: 101,22 (+0,55)
Инвестиции, 07 фев, 17:52
Курс доллара на 8 февраля
USD ЦБ: 97,28 (+0,37)
Инвестиции, 07 фев, 17:52
Все новости Татарстан
КС признал законным отстранение от работы за отказ привиться от COVIDОбщество, 12:04
В Казани зафиксировали рекордно низкий уровень безработицыТатарстан, 12:04 
Как строят промышленные здания в РоссииРБК Компании, 12:00
За рубежом грузовые авиаперевозки оцифрованы. Что нам стоит забрать себеPro, 11:53
Прокуратура утвердила обвинение по делу блогера Шабутдинова в 280 томахОбщество, 11:50
ЕС задумал захватывать танкеры с российский нефтьюПолитика, 11:41
Как справиться с облысением и как устроена трансплантация волосРБК и GGmed, 11:40
Доступный биохакинг: как прожить до 120 лет
Начните эффективно бороться с факторами старения на интенсиве РБК Pro
Подробнее
Молчите и слушайте: 7 шагов, которые помогут вам сгладить конфликтPro, 11:38
ФАС выявила картельный сговор в нацпроекте «Образование»Бизнес, 11:36
ТАСС узнал об отсутствии криминала в травмировании комментатора СкворцоваОбщество, 11:35
ФНС назвала число инвесторов, трансформировавших ИИС в 2024 годуИнвестиции, 11:34
В Татарстане заработала ледовая переправа Аракчино – Верхний УслонТатарстан, 11:31 
Серена Уильямс исполнила победный танец над Шараповой на СупербоулеСпорт, 11:25
Науседа объявил о разрыве с энергокольцом БРЭЛЛ словами «Goodbye, Russia»Политика, 11:23