Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 
Эксклюзив

В Татарстане в два раза вырос спрос на удаленных работников

Чаще всего компании Татарстана ищут на удаленную работу специалистов в области продаж и программистов. Вознаграждение таким работникам может достигать 300 тыс. рублей, - сообщил эксперт РБК-Татарстан
Фото: rabotadoma2.ru
Фото: rabotadoma2.ru

Согласно данным портала HeadHunter, с начала 2018 года в России было размещено более 41 тыс. вакансий с возможностью трудиться удаленно. Компании Татарстана за этот же период готовы были предложить работу «на дому» около 1,2 тыс. специалистов, что более чем в два раза превышает аналогичные показатели 2017 года.

«В нашей республике более половины подобных вакансий представлены в Казани – 53%. В Набережных Челнах их доля составляет 12%, в Альметьевске – 7%», - отметила руководитель пресс - службы HeadHunter Поволжье Екатерина Агапова. По ее словам, работодатели Татарстана, прежде всего, ищут на удаленную работу специалистов по продажам. «На долю менеджеров по работе с клиентами, специалистов телемаркетинга и экспертов по привлечению корпоративных клиентов приходится 40% всех предложений. Схожи по функционалу вакансии в сфере «Банки», на которую приходится 28% всех предложений от работодателя. В основном новые сотрудники будут заняты в продаже финансовых продуктов: пакетов услуг для малого и среднего бизнеса, корпоративных клиентов и физических лиц», - обратила внимание Агапова.

На третьей позиции по количеству вакансий с удаленной работой? по словам представителя HeadHunter, находится сфера IT. На нее приходится 27% предложений. К топ-3 самых востребованных специальностей относятся «программирование и разработка», «web инженер» и «web мастер».

«Зарплата, которую предлагают татарстанские компании будущим сотрудникам, работающим из дома, в среднем составляет 30 тыс. рублей. Есть среди предложений и те, где вознаграждение достигает 300 тыс. рублей. На такую зарплату могут рассчитывать в основном именно IT-специалисты: разработчик JavaScript и веб-разработчик (Python)», - уточнила руководитель пресс - службы HeadHunter Поволжье.

Агапова считает, что со временем количество вакансий с предложением удаленной работы только растет. «Причина заинтересованности в «удаленных» сотрудниках довольно проста – развитие технологий позволяет обеспечить «домашний офис» не хуже, чем рабочее место на территории работодателя. К тому же зарплатная планка у таких вакансий, как правило, немного, а порой и заметно (в зависимости от характера работы) ниже», - резюмировала спикер.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 11 октября
EUR ЦБ: 106,51 (+0,09)
Инвестиции, 10 окт, 18:14
Курс доллара на 11 октября
USD ЦБ: 97,24 (+0,29)
Инвестиции, 10 окт, 18:14
Все новости Татарстан
Антонов в последнем перед отставкой интервью предупредил США о пропастиПолитика, 13:58
Биткоин обогнал все активы по доходности на десятки процентов в 2024 годуКрипто, 13:41
В Камском Устье планируют расширить причал для увеличения турпотокаТатарстан, 13:38 
ЦАХАЛ сообщила о ликвидации одного из командиров «Исламского джихада»Политика, 13:37
Российские войска заняли поселок Островское в ДНРПолитика, 13:31
Пули в двери: видео с места покушения на экс-зампреда ИнгушетииПолитика, 13:26
Путин не поздравит победителя на выборах президента СШАПолитика, 13:23
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Путин пригласил нового президента Ирана посетить РоссиюПолитика, 13:20
«Ламбумиз» объявила о плане провести IPO на Мосбирже в октябреИнвестиции, 13:17
Прокурор обвинил Саакашвили в организации слежки за экс-депутатомПолитика, 13:15
При столкновении автобусов на трассе «Волга» погибли два человекаОбщество, 13:11
В НИИ Склифосовского сообщили об ухудшении состояния Василия ЛивановаОбщество, 13:05
В Казани завершают подготовку памятников архитектуры к саммиту БРИКСТатарстан, 13:00 
Как тест на сайте увеличил базу контактов рассылки на 70%РБК Компании, 13:00