«Изменения с 1 мая только в бюджетной сфере коснется порядка 90 тыс. работников, сумма затрат для бюджета – 1,5 млрд рублей», - сказала Зарипова. Она напомнила, что с 1 мая 2018 года согласно федеральному законодательству размер минимальной заплаты повышается до 11 тыс. 163 рубля. Министр напомнила, что минимальный уровень охраняется законодательством и работодатели, установившие более низкий размер зарплаты будут отвечать по закону. «Работодатели, допустившие установление заработной платы в размере менее предусмотренного законом размера, привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях», - пояснила Зарипова. Она уточнила, что пожаловаться на занижение зарплаты можно в Государственную инспекцию труда в РТ и прокуратуру. Нарушителей из числа должностных лиц ждут штрафы до 20 тыс. рублей, индивидуальных предпринимателей — до 5 тыс. рублей. В случае повторного нарушение руководителей может ждать дисквалификация.
Как следует из материалов Татарстанстата, средняя зарплата в республике в январе – феврале выросла на 8,9% до 32 тыс. рублей. Рост реальной зарплаты с учетом индекса потребительских цен на товары и услуги составил 6,9 % к уровню прошлого года.