Путин обещал протекцию кадровому резерву, в который вошли татарстанцы
Как сообщает пресс-служба президента РФ, глава государства поздравил участников встречи с успешным окончанием обучения. «Это первый выпуск подобного рода, но и должен сразу сказать, вы сами об этом знаете, из числа выпускников первого набора семь человек уже назначены в регионы исполняющими обязанности губернаторов больших, очень важных субъектов Российской Федерации», - сказал Путин. Он отметил, что в руководстве страны востребованы современные, думающие кадры, умеющие формулировать задачи и добиваться их исполнения, причем во всех отраслях: в производстве, науке, образовании, медицине, управлении. «Мне бы очень хотелось, чтобы не только семь человек были назначены и приступили к работе, но и все вы нашли бы себя в профессии, карьере, и со своей стороны будем делать всё, чтобы помочь, поддержать вас», - подчеркнул президент России.
В списках выпускников кадрового резерва числятся вице-премьер Татарстана Роман Шайхутдинов, бизнес-омбудсмен республики Тимур Нагуманов, а также руководитель ОЭЗ «Иннополис» Игорь Носов. Кроме того, среди участников а программы также оказался выходец из Татарстана Артем Здунов, назначенный премьер-министром Дагестана. В ходе встречи с Путиным, он отметил, что программа подготовки позволила не только повысить уровень подготовки ее участников, но и создать эффективную команду единомышленников. «Есть суждение, что знания передаются только от человека к человеку и в этом плане нам повезло, потому что мы учились не только вместе, но и друга у друга», - поделился впечатлениями Здунов. «Я сам приехал из Татарстана, но в ходе учебы направили на производственную практику в Дагестан, - тоже интересный опыт», - добавил он.
Программа развития кадрового управленческого резерва организована по поручению президента России. Первый поток программы запущен в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте в сотрудничестве с ведущими образовательными учреждениями страны: Корпоративным университетом Сбербанка, Московской школой управления «Сколково», Высшей школой экономики.
На первый поток программы развития кадрового управленческого резерва было зачислено 74 слушателя: руководители федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также компаний с государственным участием.
