Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Цифровая революция: «Казанский ДСК» ищет специалистов нового уровня

Меньше чем за год «Казанский ДСК», входящий в группу «Ак Барс Девелопмент» нарастил персонал с 461 до более чем 600 человек, за счет квалифицированных кадров, знакомых с цифровым оборудованием, и продолжает набор
Фото: Пресс-служба Ак Барс Девелопмент
Фото: Пресс-служба Ак Барс Девелопмент

Казанский домостроительный комбинат был организован на базе производственной площадки завода КПД-3. В течение 3,5 лет на заводе проводилась активная модернизация производства, в цехах было установлено новейшее немецкое оборудование. На сегодня это единственный завод в Казани, который производит многоквартирные дома при помощи технологии трехмерного проектирования.

За три года сотрудниками завода построен целый квартал в Иннополисе, а также дома в ЖК «Светлая долина» и «Казань XXI век». Годовая проектная мощность завода – около 1,8 тыс. квартир.

Как сообщила РБК-Татарстан директор по персоналу «Ак Барс Девеломент» Елена Данилова, благодаря модернизации завод стал пользоваться спросом, у высококвалифицированных специалистов. «Мы производим комплекты жилых домов с применением технологии 3D-моделирования. На заводе внедрены элементы цифрового производства, начиная от проектирования бетонных изделий, до системы учета складских запасов. Модель умного производства привлекает на завод высококвалифицированные кадры, которые у нас очень востребованы.
Несмотря на то, что персонал увеличен почти на 200 человек, комплектование штата мы все еще не закончили. На сегодня предприятие особо заинтересовано в приеме на работу специалистов и менеджмента инженерно-технических направлений, а также в линейный менеджмент производства», - отметила Данилова.

По словам директора ООО «Казанский ДСК» Айдара Сафина завод привлекает специалистов не только достойной зарплатой и современными рабочими местами, но и возможностью построить карьеру. «Большинство мастеров и начальников цехов предприятия прошли свой путь от станка. Например главный технолог завода Эльвира Ерусланова пришла на завод простым специалистом лаборатории. В скором времени была назначена начальником и выросла до топ-менеджера предприятия», - отметил Сафин.

Как отметил директор домостроительного комбината, на предприятии не только растят персонал изнутри, но и создают все условия, чтобы лучшие кадры работали на заводе. Так с 2018 года для сотрудников на предприятии запущена программа обеспечения жильем по соципотеке.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 21 февраля
EUR ЦБ: 99,56 (+0,07)
Инвестиции, 20 фев, 17:07
Курс доллара на 21 февраля
USD ЦБ: 92,35 (-0,06)
Инвестиции, 20 фев, 17:07
Все новости Татарстан
ЕС «не заинтересован» в транзите газа через Украину. Что ждет «Газпром» Pro, 07:51
В РЖД решили добавить в «Сапсаны» купе со спальными местами Общество, 07:51
Военная операция на Украине. Онлайн Политика, 07:40
Крымский депутат призвал денонсировать договор с Германией от 1990 года Политика, 07:35
Telegram начал предлагать премиум-подписку за рассылку СМС Технологии и медиа, 07:25
Власти внедрят в законодательство понятие «лесоклиматические проекты» Экономика, 07:00
МИД назвал включение в повестку G20 темы Украины деструктивным Политика, 06:56
Видите в ChatGPT конкурента?
Узнайте, как превратить нейросеть в помощника, в новом интенсиве РБК Pro
Купить интенсив
Республиканцы начали готовиться к шатдауну в США Политика, 06:26
МИД предупредил об ответных мерах при конфискации активов Киевом Политика, 06:22
Трамп назвал Россию «военной машиной», победившей Наполеона и Гитлера Политика, 06:02
Белый дом счел кредиты не лучшим способом помочь Украине Политика, 05:41
Три крупнейших китайских банка перестали принимать платежи из России Бизнес, 05:13
Право погребения на воинских кладбищах распространят на бойцов Росгвардии Политика, 05:01
«Коммерсантъ» узнал причину дел против руководства общества глухих Общество, 04:30