Перейти к основному контенту
Татарстан⁠,

Цифровая революция: «Казанский ДСК» ищет специалистов нового уровня

Меньше чем за год «Казанский ДСК», входящий в группу «Ак Барс Девелопмент» нарастил персонал с 461 до более чем 600 человек, за счет квалифицированных кадров, знакомых с цифровым оборудованием, и продолжает набор
Фото: Пресс-служба Ак Барс Девелопмент
Фото: Пресс-служба Ак Барс Девелопмент

Казанский домостроительный комбинат был организован на базе производственной площадки завода КПД-3. В течение 3,5 лет на заводе проводилась активная модернизация производства, в цехах было установлено новейшее немецкое оборудование. На сегодня это единственный завод в Казани, который производит многоквартирные дома при помощи технологии трехмерного проектирования.

За три года сотрудниками завода построен целый квартал в Иннополисе, а также дома в ЖК «Светлая долина» и «Казань XXI век». Годовая проектная мощность завода – около 1,8 тыс. квартир.

Как сообщила РБК-Татарстан директор по персоналу «Ак Барс Девеломент» Елена Данилова, благодаря модернизации завод стал пользоваться спросом, у высококвалифицированных специалистов. «Мы производим комплекты жилых домов с применением технологии 3D-моделирования. На заводе внедрены элементы цифрового производства, начиная от проектирования бетонных изделий, до системы учета складских запасов. Модель умного производства привлекает на завод высококвалифицированные кадры, которые у нас очень востребованы.
Несмотря на то, что персонал увеличен почти на 200 человек, комплектование штата мы все еще не закончили. На сегодня предприятие особо заинтересовано в приеме на работу специалистов и менеджмента инженерно-технических направлений, а также в линейный менеджмент производства», - отметила Данилова.

По словам директора ООО «Казанский ДСК» Айдара Сафина завод привлекает специалистов не только достойной зарплатой и современными рабочими местами, но и возможностью построить карьеру. «Большинство мастеров и начальников цехов предприятия прошли свой путь от станка. Например главный технолог завода Эльвира Ерусланова пришла на завод простым специалистом лаборатории. В скором времени была назначена начальником и выросла до топ-менеджера предприятия», - отметил Сафин.

Как отметил директор домостроительного комбината, на предприятии не только растят персонал изнутри, но и создают все условия, чтобы лучшие кадры работали на заводе. Так с 2018 года для сотрудников на предприятии запущена программа обеспечения жильем по соципотеке.

Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 17 января
EUR ЦБ: 90,54 (-1,28)
Инвестиции, 16 янв, 18:04
Курс доллара на 17 января
USD ЦБ: 77,83 (-0,7)
Инвестиции, 16 янв, 18:04
Все новости Татарстан
Британский лейборист лишился поста из-за поддержки выборов в России Политика, 14:20
Глава Lamoda назвал банковские вклады конкурентами модной розницы
РАДИО
Бизнес, 14:18
«Аэрофлот» выплатил сотрудникам около ₽1 млрд за сверхурочную работу Общество, 14:15
Глава ФИФА осудил сборную Сенегала за протест в финале Кубка Африки Спорт, 14:12
Как добавить золото в свой портфель: инструкция для инвесторов #всенабиржу!, 14:10
Активность в Ethereum взлетела до рекорда на фоне падения комиссий Крипто, 14:07
Разбитую мемориальную доску с именем Политковской заменили на табличку Общество, 14:03
Как располагать к себе людей
Интенсив о харизме
Узнать больше
Axios сообщил, что Дмитриев встретится с Уиткоффом и Кушнером в Давосе Политика, 14:02
Росреестр объяснил, как до суда обжаловать приостановку регистрации жилья Недвижимость, 14:01
Врач и массажист футзального клуба спасли жизнь пассажиру в самолете Спорт, 14:01
В Санкт-Петербурге 2-3 февраля пройдет форум «Азбука Готовой Еды» Компании, 14:00
Патриарх Кирилл на Крещение освятил воду в Богоявленском соборе в Москве Общество, 13:55
Китай отправил беспилотник-шпион в воздушное пространство Тайваня Политика, 13:54
Павел Шумилин возглавил направление клиентского опыта в «МегаФоне» Пресс-релиз, 13:53