В Татарстане возросло число желающих работать в госсекторе
Как сообщила сегодня руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова, в апреле 2020 года прирост резюме в профобласти «госслужба, некоммерческие организации» в Татарстане составил 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Большинство соискателей в госсекторе – люди 26-35 лет, которые готовы работать в среднем за 30 тыс. рублей в месяц. В рекрутинговой компании сообщили, что на одно предложение в госсекторе в Татарстане приходится порядка 9 человек.
Обновили или создали резюме в профобласти «госслужба, некоммерческие организации» представители таких профессий, как юристы, делопроизводители, инженеры, руководители проектов, водители, специалисты по работе с иностранными гражданами, бухгалтеры.
Руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова считает, что рост спроса на вакансии в госсекторе обусловлен поиском стабильности.
«Среди основных положительных сторон работы в государственных органах соискатели наиболее часто упоминают такие критерии, как стабильность и постоянство, а также полное соблюдение Трудового кодекса», – отметила она.
В Татарстане, по данным на 14 мая, было зарегистрировано 47,8 тыс. безработных. На конец 2019 года года на учете в центрах занятости населения состояли 10,9 тыс. безработных.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
