В Татарстане число вакансий с удаленкой превысило показатели 2020 года
В Татарстане с начала июня работодатели разместили свыше 2 тысяч вакансий с удаленным форматом работы, с начала года – 7,3 тысячи. В течение 2020 года работодатели республики опубликовали 6,3 тысячи вакансий.
Число вакансий с удаленкой, в среднем, увеличивается на 15% в месяц. За период с января по середину июня 2021 года их количество достигло в России 215 тысяч, что на 10% больше, чем за весь прошлый год, сообщила пресс-служба hh.ru.
Количество вакансий, в которых работодатели указали постоянный удаленный формат работы, в 2020 году в РФ составило почти 200 тысяч, что более чем в два раза выше, чем в 2019 году.
«В первой половине 2021 года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился под влиянием обострения ситуации с распространением коронавируса. В период с 1 по 22 июня текущего года размещено более 56,5 тыс. вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ»,— заявила руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.
Предыдущий пик по числу предложений удаленного формата работы был зафиксирован в апреле текущего года – 46,8 тысяч вакансий, в мае оно снизилось до 34,8 тысяч из-за объявленных нерабочими 1-11 мая.
На сегодняшний день больше всего вакансий с постоянной удаленкой открыто для соискателей в сфере в ИТ (каждая 10-я вакансия), телекоммуникациях, продажах, консультировании, маркетинге, рекламе, PR и в банках.
Самая высокооплачиваемая работа на удаленке предлагается программистам и разработчикам, средний уровень зарплатного предложения для них – 140-280 тыс. рублей.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
