В Татарстане зафиксирован дефицит рабочего персонала
В Татарстане количество соискателей снизилось на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наибольший дефицит кадров, по данным пресс-службы HeadHunter, наблюдается среди рабочего персонала.
«Сильнее всего количество резюме выросло в профессиональной сфере «добыча сырья»: +23%. Также на рынок труда заметно чаще стали выходить представители сферы «наука, образование» (+6%), специалисты госслужб (+8%) и начинающие специалисты (+4%)», – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.
При этом количество соискателей в индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), среди представителей сферы продаж, банковских служащих, в автомобильном бизнесе стало сокращаться.
Переговоры России и Украины. Что известно
Мединский сделал заявление по итогам переговоров с Украиной
Умеров сделал заявление о прекращении огня
Sky News: Украина сочла требования России нереалистичными
Канцлер Германии прокомментировал переговоры в Стамбуле
Россия и Украина обменялись телами погибших военнослужащих
Эксперт спрогнозировал последствия переговоров в Турции
Появились новые детали в деле об убийстве экс-мэра Самары
Папа римский предложил площадку для переговоров России и Украины
Лукашенко сделал заявление о поставках «Орешника» в Белоруссию
Читайте РБК в Telegram! Подборка наших каналов
