В Татарстане зафиксирован дефицит рабочего персонала
В Татарстане количество соискателей снизилось на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наибольший дефицит кадров, по данным пресс-службы HeadHunter, наблюдается среди рабочего персонала.
«Сильнее всего количество резюме выросло в профессиональной сфере «добыча сырья»: +23%. Также на рынок труда заметно чаще стали выходить представители сферы «наука, образование» (+6%), специалисты госслужб (+8%) и начинающие специалисты (+4%)», – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.
При этом количество соискателей в индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), среди представителей сферы продаж, банковских служащих, в автомобильном бизнесе стало сокращаться.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
