Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Гендиректор «Камаза» пожаловался на недостаток кадров

ПАО «Камаз» не хватает 4 тысяч сотрудников. По словам генерального директора предприятия, отсутствие работников обусловлено переездом из Набережных Челнов в другие города страны
Гендиректор «Камаза» пожаловался на недостаток кадров

В ПАО «Камаз» недостает 4 тысячи сотрудников, цитирует издание «Бизнес оnline» генерального директора челнинского автозавода Сергея Когогина.

«Кадровый голод приводит к тому, что дальнейшее развитие экономики не будет динамичным. Если не разошьем это узкое место, проблема будет не только сдерживать, но и топит. Мы по-разному подходим к решению кадровых проблем, включая «фокусы» с мигрантами и заключенными, но это латание дыр», — отметил Когогин.

По его словам, дефицит кадров связан с тем, что население уезжает из Набережных Челнов в Казани или другие города страны.  Для решения проблемы, Когогин призвал увеличить число бюджетных мест для обучения рабочим специальностям.

Генеральный директор ОЭЗ «Алабуга» Тимур Шагивалеев предложил дать возможность студентам с 16 лет работать на промышленных предприятиях при наличии WorldSkills-паспорта по профилю и пройденного курса техники безопасности. На заседании были внесены идеи создания образовательных центров с общежитиями в ключевых точках роста, а также идеи взаимодействия с предприятиями, где производства предоставляют лучших инженеров в качестве наставников в колледж.

В ПАО «Камаз» приняли решение отказаться от корпоративных отпусков на пять лет.

«Девять лет назад мы отдыхали по скользящему графику. Вернуться (в 2022 году) к этой практике заставили повышенные обязательства по объему выпускаемой продукции и ограниченность рынка труда. Возврат к корпоративному отпуску всегда возможен, но настраивайтесь на то, что в ближайшие пять лет его не будет», — заявил он.

В ноябре 2021 года стало известно, что предприятие отменяет корпоративный отпуск из-за повышенного спроса на грузовые автомобили.

Изначально планировалось, что в целях рациональной организации производства первая часть корпоративного отпуска в 2022 году придется с 4 по 8 мая (5 календарных дней), вторая – с 25 июля по 14 августа (21 календарный день).

Оставшаяся часть ежегодного основного (два календарных дня) и дополнительного (в соответствии с трудовым договором) отпусков должна была быть предоставлена работникам, в соответствии с утвержденным графиком.

Впервые сотрудники автопредприятия ушли в корпоративный отпуск в 2010 году. С 2014 года такие отпуска начали делить на 2 части.

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 13 сентября
EUR ЦБ: 100,39 (-0,35)
Инвестиции, 12 сен, 18:02
Курс доллара на 13 сентября
USD ЦБ: 91,11 (-0,16)
Инвестиции, 12 сен, 18:02
Все новости Татарстан
Над Россией за ночь сбили 20 дроновПолитика, 07:33
Как Артем Дзюба добрался до Тольятти: его карьерный путь в фотографияхСпорт, 07:30
Минобороны заявило о «новом измерении» после атаки ВСУ на Курскую областьПолитика, 07:26
Жители курского приграничья дали показания о вторжении ВСУПолитика, 07:19
Суд арестовал имущество семьи топ-менеджера «Росатома» на ₽100 млнОбщество, 07:04
«Седовласая экономика». Почему для бизнеса старики стали важнее зумеровPro, 07:01
Банкиры предложили поднять лимит для рассрочки без переплат до ₽60 тыс.Финансы, 07:00
Онлайн-курс Digital MBA от РБК Pro
Объединили экспертизу профессоров MBA из Гарварда, MIT, INSEAD и опыт передовых ИТ-компаний
Оставить заявку
Китай потребовал от США не навязывать «лечение собственных болезней»Политика, 06:54
ВОЗ оценила в 10 млн число украинцев с риском психических расстройствОбщество, 06:24
Суд потребовал от «Яндекса» доплатить ₽1,67 млрд налоговБизнес, 06:13
Маск поделился плохим предчувствием после слов Путина о НАТО и УкраинеПолитика, 05:45
Над Брянской областью за ночь сбили семь дроновПолитика, 05:27
Трамп заявил, что Байден не ворочается по ночам из-за УкраиныПолитика, 05:12
Брянский губернатор предложил не принимать в вузы без «природного дара»Общество, 05:11