Перейти к основному контенту
Татарстан ,  
0 

Минтруд РТ сообщил об омоложении кадров оборонных предприятий

Год назад средний возраст сотрудников оборонных предприятий составлял порядка 40 лет. Сейчас, отметили в минтруда РТ, фиксируется его снижение. Потребность в кадрах на таких предприятиях растет
Минтруд РТ сообщил об омоложении кадров оборонных предприятий

«Сегодня мы видим очень большую потребность в кадрах в этой отрасли», — сказала сегодня глава минтруда, соцзащиты и занятости РТ Эльмира Зарипова, отвечая на вопрос о востребованности кадров в оборонной промышленности.

Она сообщила, что на данный момент фиксируется омоложение кадрового состава оборонной отрасли. «Если год назад мы говорили, что средний возраст сотрудников в оборонной отрасли близится к 40 годам, то сейчас есть все инструменты для привлечения в отрасль молодежь, в том числе у ряда предприятий это отсрочка от армии. Есть такое решение с осени этого года», — сказала Зарипова. 

Министр отметила, что, помимо уровня оплаты труда, предприятия оборонного сегмента предлагают широкий спектр социальных гарантий. Например, возможности для оздоровления сотрудников, программы по поддержке работник в оплате аренды жилья. 

«Если молодежи интересно, активно работает профсоюзный комитет, есть творческие объединение, то, конечно, сотрудники приходят, и на этих предприятиях идет омоложение кадрового состава», — сказала Зарипова. 

По ее словам, в регионе зарегистрировано 10,5 тыс. безработных. Такой же была их численность к началу января 2022 года. Данный показатель министр назвала историческим минимумом для безработицы. 

Уровень занятости составляет 63% от численности трудоспособного населения. Средний срок поиска работы составляет порядка 3 месяцев.

Вакансий в РТ открыто 75 тысяч. По ее словам, лидерами по спросу на рабочую силу являются строительство, здравоохранение, сфера образования, транспорта, а также промышленность. По уровню оплаты труда лидируют обрабатывающие производства, нефтехимия, нефтепереработка, ИТ и строительство.

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год
Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры

«Сегодня востребованы представители рабочих профессий. И работодатели, чтобы быть конкурентными, обеспечивают выплату зарплаты, которая соответствует среднему медианному предложению по субъекту. Иначе просто люди не придут», — сказала Зарипова. 

Минимальный размер оплаты в Татарстане составляет 16,7 тыс. рублей.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Авторы
Теги
Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 28 февраля
EUR ЦБ: 99,92 (-0,26)
Инвестиции, 27 фев, 16:39
Курс доллара на 28 февраля
USD ЦБ: 92,04 (-0,59)
Инвестиции, 27 фев, 16:39
Все новости Татарстан
Кремль назвал беспочвенными опасения Орбана из-за общей границы с Россией Политика, 14:49
Как на месячную зарплату стать совладельцем складского комплекса Отрасли, 14:46
Warner Bros. Discovery и Paramount Global прекратили переговоры о слиянии Бизнес, 14:44
Рублев вышел в третий круг крупного турнира в Дубае Спорт, 14:42
Проект «Скажи Гордеевой» приостановили из-за запрета рекламы у иноагентов Политика, 14:39
Канадский игрок «Динамо» впервые признан лучшим форвардом месяца в КХЛ Спорт, 14:32
Uniper допустила, что обратится в суд из-за активов в России Бизнес, 14:27
Объясняем, что значат новости
Вечерняя рассылка РБК
Подписаться
Минобороны заявило о занятии более выгодных позиций в Херсонской области Политика, 14:24
Как избежать проблем из-за исправления годовой бухгалтерской отчетности Pro, 14:16
Инди-группа «Комсомольск» выступила с концертом в Мелитополе Общество, 14:14
РЖД пустили поезда по второму пути на перегоне БАМа Ларба — Лумбир Бизнес, 14:10
Студия YBW опровергла новость о работе над третьей частью «Чебурашки» Life, 14:06
SOKOLOV — о том, как изменился ювелирный рынок после ухода западных игрок Отрасли, 14:03
Китай объяснил проблемы с расчетами с Россией вмешательством других стран Финансы, 14:02