Перейти к основному контенту

Недвижимость

Для сдачи в аренду

получать пассивный доход

Для продажи

сохранить сбережения

На будущее

сформировать наследство

Татарстан ,  
0 
Эксклюзив

В Татарстане появились вакансии с бронью от мобилизации

В Татарстане, по данным hh.ru, после 21 сентября появилось порядка 30 вакансий, в который работодатель обещает бронь от мобилизации. По России на собеседования стали чаще приглашать женщин, в РТ тренд противоположный
В Татарстане появились вакансии с бронью от мобилизации

Как сообщили РБК Татарстан в hh.ru, с 21 сентября по середину ноября в республике появилось не более 30 вакансий, в которых отмечена возможность получения брони от мобилизации. Чаще всего эти предложения о работе рассчитаны на соискателей производственной сферы, рабочий персонал и ИТ-специалистов.

«После начала призыва некоторые работодатели России стали предлагать вакансии, обещающие бронь от мобилизации, кроме того, стало чуть больше вакансий с отсрочкой от военной службы (такие были и раньше)», — рассказали в компании. 

При этом, если по России работодатели стали чаще приглашать на собеседования женщин, то в РТ фиксируется противоположная ситуация. Работодатели Татарстана к концу сентября работодатели стали на 1% реже приглашать на собеседования женщин. По сравнению с первой неделей месяца доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров, снизилась с 62% до 61%, а доля мужских – выросла с 38% до 39%. 

По России напротив к концу месяца рекрутеры на 3% чаще стали чаще приглашать на собеседования женщин. Доля мужских резюме, заинтересовавших рекрутеров, сократилась с 41% до 38%.

Этот тренд, по данным hh.ru, наиболее выражен в cтраховании, где женщин стали приглашать на собеседования на 9% чаще, в сфере «безопасность» (+6%), а также «спорт, фитнес, красота» и «административный персонал» – +5%. «В целом интерес к соискателям женского пола вырос в 21 профессиональной сфере из 28», — отметили в компании.

Кроме того, в последнюю неделю сентября работодатели на 5% реже приглашали на собеседования соискателей в возрасте 18-24 лет. В то же время на 2% увеличилась доля приглашений людям 25-34 лет и на 1% соискателям 35-44 лет.

Подпишись на Telegram РБК Татарстан

Авторы
Теги

Недвижимость

Для сдачи в аренду

получать пассивный доход

Для продажи

сохранить сбережения

На будущее

сформировать наследство

Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
00 часов : 00 минут : 00 секунд
00 дней


 

.

Лента новостей
Курс евро на 15 мая
EUR ЦБ: 98,67 (-0,18)
Инвестиции, 14 мая, 16:20
Курс доллара на 15 мая
USD ЦБ: 91,36 (-0,27)
Инвестиции, 14 мая, 16:20
Все новости Татарстан
В Харьковской области эвакуировали почти 8 тыс. человек Политика, 12:45
«Манчестер Сити» не пустят в Лигу чемпионов без отказа от акций «Жироны» Спорт, 12:40
Плюс 50% за 2 года: как вписаться в бюджет, когда цены на ПО взлетают Pro, 12:36
США пригрозили Raiffeisen ограничением доступа к финансовой системе Политика, 12:33
Купить и продать или купить и сдавать: как подобрать жилье с выгодой РБК и ПИК, 12:30
Первое заседание нового правительства России. Видео Политика, 12:27
Домик Элли или индийский дворец: необычные отели для отдыха в России Недвижимость, 12:25
Здоровый сон: как легче засыпать и просыпаться
Интенсив РБК Pro поможет улучшить качество сна и восстановить режим
Подробнее
Глава ЦБ Набиуллина призвала повысить штрафы за манипулирование рынком Инвестиции, 12:15
Оператор системы биометрии отверг законность автоматических штрафов Общество, 12:14
Мишустин поздравил новый состав правительства с первым рабочим днем Политика, 12:08
Дроны против опрыскивателей: как беспилотники изменят сельское хозяйство Pro, 11:55
ЦБ введет тестирование при покупке акций плохо раскрывающихся компаний Инвестиции, 11:51
СК разоблачил схему легализации мигрантов через гражданство Украины Общество, 11:47
Мишустин впервые встретился с новым правительством и озвучил его цели Политика, 11:46