37% сотрудников РТ готовы на понижение зарплаты ради сохранения работы
Средние зарплатные ожидания соискателей в Татарстане за год выросли на 6,9 тыс. руб. и, по итогам февраля, составили 51,2 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.
Проведенный опрос показал, что 37% жителей Татарстана готовы снизить зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства. В Приволжском ФО на это готовы 38% соискателей, по России – 41%.
«Чаще всего согласны проявить гибкость и снизить свои зарплатные аппетиты соискатели из профессиональных сфер «информационные технологии» (сразу 54% готовы на такой шаг), «стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%) и «искусство, развлечения, массмедиа» (44%)», — сообщили в hh.ru.
Поступиться зарплатными ожиданиями ради сохранения работы или устройства на работу не готовы 43% соискателей РТ. В Приволжском округе доля таковых составляет 44%, по стране – 40%
«Самые неуступчивые с точки зрения зарплат соискатели чаще всего относятся к профессиональным сферам «Автомобильный бизнес» (53% не согласны идти на снижение ожиданий), «Добыча сырья» (52%) и «Строительство, недвижимость» (50%)», — сообщила пресс-служба платформы.
20% участников опроса из Татарстана затруднились ответить на вопрос о готовности сократить зарплатные ожидания.
По данным минэкономики РТ, средняя зарплата в регионе в январе-ноябре 2022 года составила 50,4 тыс. руб, что на 16% больше выше, чем годом ранее.
Самые высокие зарплаты в прошлом году были в добыче полезных ископаемых (76 тыс. руб.), финансовой и страховой деятельности (72 тыс. руб.) и научной и технической сфере (66 тыс. руб.).
По данным на 1 января 2023 года, в центрах занятости Татарстана были зарегистрированы 7,5 тыс. безработных или 0,37% от общего числа рабочей силы республики.
Подпишись на Telegram РБК Татарстан
